A Bosch az év vállalkozása Hatvanban
Hatvan Város Önkormányzata Képviselő-testülete Az év vállalkozása díjat 2011. évben a Robert Bosch Elektronika Kft. részére adományozta, melyet Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója és Roger Seemeyer műszaki ügyvezető igazgató vettek át tegnap.
"- A kitüntetést azon a városban működő, vagy tevékenykedő egyéni és társas vállalkozásoknak adományozza a város, melyek a saját lehetőségeikhez, gazdasági erejükhez képest sokat tesznek a város gazdasági, infrastrukturális, sport, művelődési, vagy nemzetközi kapcsolatainak fejlődéséért valamint a városban működő civil szervezetek céljainak megvalósításáért. A hatvani Bosch-gyár kiemelkedő szerepet játszik a régió életében, és aktív részese a város közösségi életének. Az önkormányzat és a cég között egy új alapokra helyezett partnerség alakult ki, amely precedens értékű együttműködés - mondta el a díjkiosztó ünnepségen Szabó Zsolt, Hatvan város polgármestere.
A hatvani gyár a Bosch csoport legnagyobb elektronikai gyáraként tizenkét éve működik és mára a régió legnagyobb munkaadója. A vállalkozás kiemelt figyelmet fordít a több ezer alkalmazott és azok családjaik mellett a helyi célcsoportok helyzetét javító intézmények támogatására is.
- "Felelős nagyvállalatként azt tűztük ki célul, hogy együttműködünk a helyi alapítványokkal és civil szervezetekkel és évente több alkalommal is támogatjuk őket. Ezért a Bosch és Hatvan város közös célja az, hogy az emberek munkájának és hétköznapjainak szempontjából a város még jobban élhető hely legyen" -–- mondta el köszöntőjében Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója.
A gyár kiemelkedő szerepet játszik a város és a régió közéletében. Az mellett, hogy a Heves-megyei Vöröskereszt együttműködésével szervezett véradó akciókon évente több ezer Bosch munkatárs járul hozzá életek megmentéséhez, a régióban évről-évre szűk költségvetésből gazdálkodó iskoláknak és gyermekintézményeknek nyújt támogatást, s nem utolsó sorban saját munkatársainak szervez egészségnevelő és szemléletformáló életmódprogramokat. A már évek óta támogatott hatvani székhelyóvoda támogatása mellett a gyár tavaly közel 10 millió forintos beruházásból teljesen felújította és az óvodapedagógusokkal, szülőkkel történt előzetes konzultációk alapján a szakmai igényeknek megfelelően alakította át azt az óvodát, ahol a kiemelt ellátást, a rendszeres és magas színvonalú szabadidős programokat, az egészséges életmódot támogató étkezést a Bosch biztosítja.
"- Nagy öröm számunkra az elismerés, hiszen a közvetlen környezettől kapott pozitív visszajelzésnek mindig kiemelt jelentősége van. Fontosnak tartjuk, hogy a régió legjelentősebb munkaadójaként a vállalatcsoport innovatív szellemiségéhez is hűen, továbbra is együttműködjünk a várossal, melynek egyik bizonyítéka az is, hogy Hatvan városa és vállalatunk további, a szociális hálót támogató hosszú távú nagyszabású projektek előkészítésén dolgozik - nyilatkozta Roger Seemeyer, a hatvani Bosch gyár műszaki ügyvezető igazgatója.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 2 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Somogyi András, Bosch csoport 5 hónapja
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 5 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 6 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 6 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 6 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?