kapubanner for mobile

A Bosch az év vállalkozása Hatvanban

Hatvan Város Önkormányzata Képviselő-testülete „Az év vállalkozása” díjat 2011. évben a Robert Bosch Elektronika Kft. részére adományozta, melyet Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója és Roger Seemeyer műszaki ügyvezető igazgató vettek át tegnap.

Február 23-án ünnepélyes keretek között adták át a Hatvan Város Önkormányzata által elindított ""Hatvan Város Partnere"" program elismeréseit, amelynek keretében a helyi vállalkozások társadalmi, közéleti felelősségvállalását, aktivitását díjazzák.

"- A kitüntetést azon a városban működő, vagy tevékenykedő egyéni és társas vállalkozásoknak adományozza a város, melyek a saját lehetőségeikhez, gazdasági erejükhez képest sokat tesznek a város gazdasági, infrastrukturális, sport, művelődési, vagy nemzetközi kapcsolatainak fejlődéséért valamint a városban működő civil szervezetek céljainak megvalósításáért. A hatvani Bosch-gyár kiemelkedő szerepet játszik a régió életében, és aktív részese a város közösségi életének. Az önkormányzat és a cég között egy új alapokra helyezett partnerség alakult ki, amely precedens értékű együttműködés - mondta el a díjkiosztó ünnepségen Szabó Zsolt, Hatvan város polgármestere.

A hatvani gyár a Bosch csoport legnagyobb elektronikai gyáraként tizenkét éve működik és mára a régió legnagyobb munkaadója. A vállalkozás kiemelt figyelmet fordít a több ezer alkalmazott és azok családjaik mellett a helyi célcsoportok helyzetét javító intézmények támogatására is.

- "Felelős nagyvállalatként azt tűztük ki célul, hogy együttműködünk a helyi alapítványokkal és civil szervezetekkel és évente több alkalommal is támogatjuk őket. Ezért a Bosch és Hatvan város közös célja az, hogy az emberek munkájának és hétköznapjainak szempontjából a város még jobban élhető hely legyen" -–- mondta el köszöntőjében Volker Schilling, a hatvani Bosch gyár gazdasági ügyvezető igazgatója.

A gyár kiemelkedő szerepet játszik a város és a régió közéletében. Az mellett, hogy a Heves-megyei Vöröskereszt együttműködésével szervezett véradó akciókon évente több ezer Bosch munkatárs járul hozzá életek megmentéséhez, a régióban évről-évre szűk költségvetésből gazdálkodó iskoláknak és gyermekintézményeknek nyújt támogatást, s nem utolsó sorban saját munkatársainak szervez egészségnevelő és szemléletformáló életmódprogramokat. A már évek óta támogatott hatvani székhelyóvoda támogatása mellett a gyár tavaly közel 10 millió forintos beruházásból teljesen felújította és az óvodapedagógusokkal, szülőkkel történt előzetes konzultációk alapján a szakmai igényeknek megfelelően alakította át azt az óvodát, ahol a kiemelt ellátást, a rendszeres és magas színvonalú szabadidős programokat, az egészséges életmódot támogató étkezést a Bosch biztosítja.

"- Nagy öröm számunkra az elismerés, hiszen a közvetlen környezettől kapott pozitív visszajelzésnek mindig kiemelt jelentősége van. Fontosnak tartjuk, hogy a régió legjelentősebb munkaadójaként a vállalatcsoport innovatív szellemiségéhez is hűen, továbbra is együttműködjünk a várossal, melynek egyik bizonyítéka az is, hogy Hatvan városa és vállalatunk további, a szociális hálót támogató hosszú távú nagyszabású projektek előkészítésén dolgozik - nyilatkozta Roger Seemeyer, a hatvani Bosch gyár műszaki ügyvezető igazgatója.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk