A briteket megbetegíti a stressz
A sok stresszel járó, túlórázós brit munkakultúra oda vezetett, hogy a fejlett országok közül legnagyobb arányban Nagy-Britanniában jelentenek beteget mentális problémák miatt a munkavállalók és az ugyanezen ok miatt munkaképtelenek aránya is itt a legmagasabb - idézte az Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) jelentését The Daily Telegraph című brit napilap online kiadása.
A munkával összefüggő lelki betegségek leggyakoribb oka a munkanélküliség és a munkahelykeresés nehézségei - tette hozzá. A jelentés kitér arra is, hogy a munkahelyi feszültség igen negatívan hat a dolgozók mentális egészségére: a leggyakrabban a vezetők, a változó munkakörnyezet és a "túl sok munka" jelentik a problémát.
A mentális betegségek pénzügyi terhei évente 70 milliárd font (26 ezer milliárd forint) kiesését jelenti a brit gazdaságnak - áll a dokumentumban.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 3 hete
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 4 hete
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 4 hete
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 1 hónapja
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? 1 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 2 hónapja
- A stressz nem ellenség 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Autószerelő
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Marketing gyakornok (2026. 01. 10)
- Számlakönyvelési gyakornok (2026. 01. 10)
- Szerszámkarbantartó (2026. 01. 10)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa