Megjelent: 13 éve

A cégek 20 százaléka tervez felvenni fogyatékkal élő dolgozót

Egy kutatás szerint nem a fizikai akadályok, hanem elsősorban mentális gátak akadályozzák a megváltozott munkaképességűek szélesebb körben történő foglalkoztatását. A cégek 20 százaléka tervezi, hogy idén felvesz fogyatékkal élő munkatársat - írja a Népszava.

A Rehabjob megbízásából végzett kutatás azt vizsgálta, hogyan viszonyulnak a vállalatok vezetői a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához, melyek a speciális igényű foglalkoztatásból eredő tapasztalatok, mi akadályozza a megváltozott munkaképességűek szélesebb körben történő munkavégzését.

Mint kiderült, a legnagyobb problémát a mentális akadályok jelentik. A munkaadók jelentős része kizárólag fizikai, segéd- vagy betanított munkára tud csak elképzelni megváltozott munkaképességű munkatársat, a munkavállalók pedig tartanak az újtól, a szokatlantól és kellemetlenségektől.

A megkérdezett cégek legnagyobb számban (38 százalék) mozgáskorlátozott munkatársakat foglalkoztatnak, őket követik a valamilyen betegségben vagy szervi megbetegedésben szenvedők (36 százalék), a hallássérültek (20 százalék), valamint a vakok és gyengén látók (16 százalék). Az értelmi fogyatékosok a foglalkoztatottak alig 9 százalékát teszik ki.

Míg a foglalkoztatott megváltozott munkaképességűek 59 százaléka szakmunkás végzettséggel, 46 százaléka érettségivel, 14 százaléka pedig diplomával is rendelkezik, addig 53 százalékuk fizikai, betanított vagy segédmunkát végez, 26 százalékuk takarítói, gondnoki, karbantartói munkakörben dolgozik, további 21 százaléka ot pedig az adminisztrációs alkalmazottak aránya tesz ki.

A felmérés adatai alapján a válaszadók 20 százaléka vesz fel biztosan még idén megváltozott munkaképességű alkalmazottat, 18 százalékuk pedig valószínűsítette ezt. Ugyanakkor a cégek mintegy 10 százaléka inkább a megemelt rehabilitációs járulék befizetését vállalja, mintsem "kockázati tényezőket" engedjen a bevált munkafolyamatokba.

Népszava
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k

Szeptember 1-től pályázhatnak mikro-, kis- és középvállalkozások a munkakörülmények fejlesztését szolgáló beszerzéseik támogatására, az... Teljes cikk

Így változnak a jövedelemletiltás szabályai

A családi adókedvezmény összege mentes a letiltás alól. Teljes cikk

Már lehet pályázni a minimálbér-emelés miatti kompenzációs támogatásra, itt vannak a részletek

A támogatás összege idén egy dolgozóra vetítve éves szinten 37 459 forint. Teljes cikk