kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A családi adóztatás a megoldás?

Egy adótanácsadó és pénzügyi szolgáltató cég szerint érdemes lenne átgondolni a családi adóztatás bevezetését, amin keresztül a bérjövedelemből élő, több gyermeket nevelő családokat lehetne kedvezőbb helyzetbe hozni, és a segélyeken élőket is a munka irányába lehetne terelni.

A RSM DTM Hungary sajtóközleménye szerint a családi adóztatás kidolgozására 2010-ig elegendő idő áll rendelkezésre, ez azonban munkahelyteremtés nélkül, önállóan nem valósítható meg.

Az áfa jelentősebb mértékű emelésére szükség van a költségvetési és az egyensúlyi helyzet stabilizációjához - állapítja meg a cég. A közlemény idézi Kalocsai Zsoltot, az RSM DTM Hungary vezérigazgatóját, aki szerint a jelenlegi kifejezetten alacsony inflációs környezet az áfaemeléshez megfelelő környezetet biztosít, ennek inflációs hatása pedig a következő évben várhatóan már nem jelentkezik.

A 18 százalékos áfakulcs bevezetését az RSM DTM szerint politikai gesztusként kell értelmezni, nem jelent jelentős csökkentést a korábbi 20 százalékos kulcshoz viszonyítva, így valószínű, hogy az adott termék-, illetve szolgáltatáskörben a végfelhasználók számára nem lesz érzékelhető.

A szakértők szerint szerencsésebb lett volna az alapélelmiszerek tekintetében egy lényegesen kedvezőbb kulcsot bevezetni, a távhőszolgáltatás esetében pedig a 18 százalékos helyett a 25 százalékos kulcsot alkalmazni. Júliusban ugyanis a fűtési szezon véget ér, a 2009/2010-es fűtési szezonban pedig - amennyiben a forint nem gyengül jelentősen - a felhasznált földgáz árcsökkenésén keresztül érezhetően csökkenni fognak a távhőszolgáltatás díjai.

A szuperbruttósítással kapcsolatban a közlemény kiemeli: amennyiben a minimálbér adómentessége megszűnik, ez az alsóbb jövedelemkategóriákban adóteher-növekedéshez vezetne, így 2010-től szükség lehet a minimálbér összegének jelentősebb emelésére, ami a jelenlegi gazdasági környezetben a munkaadói oldal ellenállásán elvérezhet.

A tanácsadó cég szerint fontos volna, hogy további lényeges lépésekre kerüljön sor a jövedelmeket sújtó adók és járulékok területén, hiszen míg a környező országokban az elvonás a bérekre vetítve 40 százalék körüli, addig Magyarországon bőven meghaladja az 50 százalékot.

A társaságokat érintő javaslatokkal kapcsolatban megállapítja: amennyiben a jelenleg európai viszonylatban is korszerűnek mondható társasági adótörvényből kigyomlálják a kedvezményeket, amelyeknek köszönhetően a 2008-as effektív társasági adóterhelés 12 százalék körüli volt, a társaságok jelentős adóemelkedést fognak tapasztalni.

Különösen érdemes óvatosan kezelni a kiemelt kedvezményeket (ilyen például a jogdíj 50 százalékos kedvezménye), mert ezek miatt sok multinacionális vállalat tart fenn adójogi vagy tényleges telephelyet Magyarországon, és fizet társasági adót, így a kedvezmények megszüntetése oda vezet, hogy ezek kivándorolnak Magyarországról - hívja fel a figyelmet a tanácsadó cég.

A Bajnai-adócsomag első megismert javaslatai a helyes irányt képviselik, hiszen ma Magyarországon túl kevesen fizetnek kifejezetten magas adókat, a feketegazdaság pedig jelentős arányt képvisel. Ennek megfelelően első körben a fogyasztást és a vagyont terhelő adókat szükséges emelni, s egyidejűleg a bért terhelő adók és járulékok jelentős csökkentésére van szükség a gazdaság teherbíró képességével arányosan. Ezen kívül szükséges lenne az adózási adminisztráció jelentős egyszerűsítése, valamint az adóhatóság működésének racionalitása is - állapítja meg az RSM DTM Hungary tanácsadó cég.

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungariánál

Az értekezleten fontos téma volt a munkahelyek biztonságának kérdése. Teljes cikk

Így alakulhat át a magyar munkaerőpiac a következő 10 évben

A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot. A... Teljes cikk

Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a BGE

Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat... Teljes cikk