kapubanner for mobile

A csehek fele megy csak nyári szabadságra

Nyári szabadságot az idén a csehek 45 százaléka tervez, többségük egy vagy két hetet, s azt többnyire külföldön a tengerparton szeretné eltölteni - derült ki abból a május közepén készített országos felmérésből, amelyet a prágai Médea Research készített.

A felmérés szerint a csehek 45 százaléka tervez nyári szabadságot, 46 százalék azt mondta, nem vesz ki nyáron szabadságot, míg kilenc százalék még nem döntött ebben a kérdésben.

A döntést már meghozók 40 százaléka egy hetes, majdnem 50 százalék két hetes, míg 8 százalék három hetes szabadságot tervez. Az ebbe a csoportba tartozók 53 százaléka azt mondta, hogy a tengerpartra szeretne kirándulni. Döntően európai tengereket választanak az utazók, és csak töredékük készül más kontinens tengerpartjára. Hazai helyeken az utazók 43 százaléka kíván nyaralni, míg 4 százalék még nem választott helyszínt.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk