A dolgozók egészségéért is tett a K&H
9. alkalommal adta ki fenntarthatósági jelentését a K&H Bank, mely szerint 70 000 beteg gyermek gyógyulásához, 1700 hátrányos helyzetű sportolásához, és 300 rászoruló iskolás kulturális programjaihoz járult hozzá a cég. Mindemellett dolgozói egészségére és képzésére is költött, derül ki a bank közleményéből.
A bank 46 millió forintot fordított dolgozói egészségvédelmére és egészségügyi szolgáltatásokra, ami fejenként 12 555 forintot jelent. A dolgozók képzésére 85 000 Ft/fő összeget fordít átlagosan évente.
A fentieken túl környezetvédelemre, a gyermekegészségügy és a sport támogatására helyezte a hangsúlyt. Közösségi szerepvállalási területein pedig az összes területen átívelő kezdeményezést indított útjára a rászorulók megsegítésére.
Például 79 tonna papírt spóroltak meg digitalizáció, a folyamatok egyszerűsítése, és a benyújtandó dokumentumok számának csökkenése révén – ezzel körülbelül 1320 fát mentett meg a kivágástól.
A központi székház dolgozóinak 12 százaléka jár rendszeresen biciklivel munkába.
A 11 éve működő K&H gyógyvarázs program 2014-ben 18 kórházat és 14 mentőállomást támogatott, több mint 38 millió forintértékű műszerrel és géppel, így 70 000 beteg gyermek gyorsabb, hatékonyabb gyógyításához járulhatott hozzá. Valamint tovább működött a mesedoktor kezdeményezés is.
A fentieken túl környezetvédelemre, a gyermekegészségügy és a sport támogatására helyezte a hangsúlyt. Közösségi szerepvállalási területein pedig az összes területen átívelő kezdeményezést indított útjára a rászorulók megsegítésére.
Például 79 tonna papírt spóroltak meg digitalizáció, a folyamatok egyszerűsítése, és a benyújtandó dokumentumok számának csökkenése révén – ezzel körülbelül 1320 fát mentett meg a kivágástól.
A központi székház dolgozóinak 12 százaléka jár rendszeresen biciklivel munkába.
A 11 éve működő K&H gyógyvarázs program 2014-ben 18 kórházat és 14 mentőállomást támogatott, több mint 38 millió forintértékű műszerrel és géppel, így 70 000 beteg gyermek gyorsabb, hatékonyabb gyógyításához járulhatott hozzá. Valamint tovább működött a mesedoktor kezdeményezés is.
A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.
Vajon milyen a Jó főnök?