kapubanner for mobile

A dolgozók egészségéért is tett a K&H

9. alkalommal adta ki fenntarthatósági jelentését a K&H Bank, mely szerint 70 000 beteg gyermek gyógyulásához, 1700 hátrányos helyzetű sportolásához, és 300 rászoruló iskolás kulturális programjaihoz járult hozzá a cég. Mindemellett dolgozói egészségére és képzésére is költött, derül ki a bank közleményéből.

A bank 46 millió forintot fordított dolgozói egészségvédelmére és egészségügyi szolgáltatásokra, ami fejenként 12 555 forintot jelent. A dolgozók képzésére 85 000 Ft/fő összeget fordít átlagosan évente.

A fentieken túl környezetvédelemre, a gyermekegészségügy és a sport támogatására helyezte a hangsúlyt. Közösségi szerepvállalási területein pedig az összes területen átívelő kezdeményezést indított útjára a rászorulók megsegítésére.

Például 79 tonna papírt spóroltak meg digitalizáció, a folyamatok egyszerűsítése, és a benyújtandó dokumentumok számának csökkenése révén – ezzel körülbelül 1320 fát mentett meg a kivágástól.

A központi székház dolgozóinak 12 százaléka jár rendszeresen biciklivel munkába.

A 11 éve működő K&H gyógyvarázs program 2014-ben 18 kórházat és 14 mentőállomást támogatott, több mint 38 millió forintértékű műszerrel és géppel, így 70 000 beteg gyermek gyorsabb, hatékonyabb gyógyításához járulhatott hozzá. Valamint tovább működött a mesedoktor kezdeményezés is.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk