A dolgozók harmadától megválik egy kaposvári műanyag-feldolgozó
A dolgozók harmadától - csaknem 60 alkalmazottól - válik meg egy kaposvári műanyag-feldolgozó vállalkozás - írta szombaton a Somogyi Hírlap.
Palkovics Béla, a Qupers műanyag-feldolgozó és szerszámkészítő kft. ügyvezetője a megyei napilapnak elmondta: a tömeges elbocsátás tervét pénteken jelezték. Ha nem küldik el az embereket, veszélybe kerülhet a januári fizetések kiutalása - indokolta a leépítést az elsősorban német piacra szállító cég ügyvezető igazgatója.
Mint mondta, a világgazdasági válság őket is keményen sújtja, több partnercégük drasztikusan visszafogta a termelést, s ezt rendkívül hamar megérezték Kaposváron is. A forgalmuk 400-500 millió forinttal esett vissza.
Az egyebek mellett orvosi székekhez, porszívóhoz és gépkocsikhoz alkatrészeket gyártó vállalkozás jelenleg 145 főt foglalkoztat. Késő őszig még négy műszakban dolgoztak, december elején tértek át a három műszakos munkarendre, ám ha nem lesz változás, akkor az ügyvezető szerint januártól két műszakban dolgoznak.
Mint mondta, a világgazdasági válság őket is keményen sújtja, több partnercégük drasztikusan visszafogta a termelést, s ezt rendkívül hamar megérezték Kaposváron is. A forgalmuk 400-500 millió forinttal esett vissza.
Az egyebek mellett orvosi székekhez, porszívóhoz és gépkocsikhoz alkatrészeket gyártó vállalkozás jelenleg 145 főt foglalkoztat. Késő őszig még négy műszakban dolgoztak, december elején tértek át a három műszakos munkarendre, ám ha nem lesz változás, akkor az ügyvezető szerint januártól két műszakban dolgoznak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 3 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 3 éve
- Hasznos dolgok műanyagból 4 éve
- Karosszeria-lakatos 4 éve
- Az élelmiszer és az elektronikai ágazat húzta felfelé az ipari termelést 4 éve
- Több mint hatszáz új munkahely jön létre Kaposváron 4 éve
- Mérnöki, műszaki, villamossági állások Kaposváron és környékén 4 éve
- A kerthez hozzáillő kerti bútor is dukál! 5 éve
- Új üzemet nyitott Kaposvár legnagyobb foglalkoztatója 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Általános ügyinéző
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szerelő munkakör
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Tatabánya - Irodai Adminisztrátor / Kisegítő (Diákmunka) (2026. 02. 01)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig