A foglalkoztatás bővítésére koncentrál a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv célja elsősorban az exportképes tevékenységek támogatása és az innováció ösztönzésének elősegítése - mondta Csabina Zoltán, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) főosztályvezetője hétfőn Budapesten.
"Cél, hogy az ország gazdasági szerkezete a minél nagyobb hozzáadott értékű termelés irányába tolódjon el" - mondta az NFÜ munkatársa. Csabina Zoltán ismertette, hogy a Világgazdasági Fórum legutolsó felmérése szerint a versenyképességi ranglistán Magyarország jelenleg a 47. helyen áll, míg tavaly a 36. volt.
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv célja a foglalkoztatás bővítése és a tartós növekedés elősegítése. Ehhez a forrásokat az operatív programokon keresztül biztosítják - mondta.
A gazdaságfejlesztési operatív programban 2007 és 2013 között 800 milliárd forintot különítettek el. Az összegnek harmadát szánják kutatás-fejlesztésre és innovációra. "Az ÚMFT-ben ez a terület jóval nagyobb hangsúlyt kap, mint az első nemzeti fejlesztési tervben" - tette hozzá Csabina Zoltán.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 3 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 3 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 6 napja
- Távozott a magyar RTL HR vezetője 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 4 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hónapja
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?