kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A fukusimai munkások töredéke jogosult csak rákszűrésre

A tavaly márciusban balesetet szenvedett fukusimai atomerőmű leszerelésén dolgozó munkások mindössze 3,7 százaléka jogosult ingyenes rákszűrésre - írta az Aszahi Simbun japán napilap csütörtökön.

A lap értesülései szerint a tavaly márciusi baleset óta az erőműben dolgozó 24 118 főből csupán 904 rákszűrését fizeti a japán kormány és a létesítményt birtokló TEPCO energiavállalat.

Az alacsony számot azzal magyarázták az illetékesek, hogy csak azok részesülnek az ingyenes egészségügyi szolgáltatásban, akik 2011 márciusa és decembere között bizonyítottan legalább 50 millisievert sugárzásnak voltak kitéve munkájuk során.

Ugyanakkor a lap szerint az azóta eltelt időszakban is számos dolgozó kapott magas, potenciálisan egészségkárosító sugárdózist, döntő többségüknek azonban nem fedezik az esetenként 50 ezer jenes költséggel járó rákszűrést.

Az Aszahi tudósítása szerint ráadásul egyes munkások doziméter nélkül kénytelenek dolgozni, míg mások ólommal burkolt mérőeszközöket kaptak a munkáltatótól, hogy a valósnál alacsonyabb értékeket mutasson a szerkezet, így nem lehet pontosan tudni, hogy mekkora sugárzás érte őket.

Az erőmű dolgozói az egészségügyi juttatásokra vonatkozó szabályok megváltoztatását követelik a TEPCO-tól. Megfigyelők szerint ha a cég nem fordít kellő figyelmet a kérdésre, úgy egyre többen vonakodnak majd munkát vállalni az erőműben, így annak leszerelése - ami becslések szerint 40 évet vesz majd igénybe - tovább csúszhat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk