Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

A HospInvestnél maradt az egri kórház működtetése

Nem helyezte hatályon kívül a Heves Megyei Bíróság a hevesi megyegyűlés azon döntését, amelynek alapján a következő 20 évben a HospInvest Zrt. működtetheti az egri kórházat - tájékoztatta csütörtökön az MTI-t a megyegyűlés alelnöke.

A közgyűlési döntés megsemmisítését a MEDICARITAS szakszervezet, az Egészségügyi Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének Kórházi Alapszervezete és a Magyar Orvosok Szövetsége Egri Szervezete kérte a bíróságtól - közölte Merczel József. A bíróság végzésében formai okkal indokolta a kereset elutasítását. Eszerint a keresettel élő érdekképviseleti szervek nem voltak a közigazgatási eljárás olyan résztvevői, amelyeket megilletnek az ügyféli minőségből adódó jogosultságok - mint például a keresetindítás joga - idézte az indoklást az alelnök. Ezért a bíróság keresetlevelüket idézés kibocsátása nélkül utasította el - tette hozzá Merczel József.

A megyei bíróság döntése ellen a Fővárosi Ítélőtáblához lehet fellebbezéssel élni - tájékoztatott az alelnök. Mindehhez hozzáfűzte, hogy sem a megyei bíróság előtt lefolytatott eljárás, sem a többi ügy nem akadályozza a kórház működtetését szabályozó szerződésben rögzített kötelezettségek végrehajtását. A funkcionális privatizációról hozott döntést követően számos eljárást kezdeményeztek a vagyonkezelés átadásának ellenzői. Az 1300 dolgozót foglalkoztató intézmény 918 dolgozója írta alá azt a nyilatkozatot, hogy nem kíván lemondani közalkalmazotti jogviszonyáról. Utóbb, mintegy kétszázan demonstratív módon "megerősítették" közalkalmazotti esküjüket.

A Heves Megyei Önkormányzat március 25-én hagyta jóvá azt a szerződést, amelynek alapján a következő húsz évben a HospInvest Zrt. működtetheti a Heves Megyei Markhot Ferenc Kórházat. A vagyonkezelésre kiírt tenderen a HospInvest mellett a Debreceni Egyetem is indult, és ajánlatot nyújtott be az egri önkormányzat. A Fidesz mindvégig azzal vádolta a megye szocialista vezetőit, hogy a HospInvestre szabták a pályázatot. Civil szervezetek és a kórházi érdekképviseletek pedig demonstrációkkal tiltakoztak a funkcionális privatizáció ellen.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok

Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk

Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka

Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk

Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen

A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk