cikk a(z) közalkalmazotti jogviszony címkével:

Miért eltérően veszik figyelembe a szolgálati időt a jubileumi jutalomhoz?

1 hete Egy ismerősöm pedagógusként dolgozik. Állami iskolánál dolgozott 28 évig és 2 évet töltött közben egyházi iskolánál. A 30 éves jubileumi jutalmat az állami iskola nem adta meg neki, mert ők nem vették figyelembe az egyházi iskolánál töltött időszakot. Jelenleg ismét egyházi iskolában tanít, itt viszont figyelembe veszik az állami és az egyházi jogviszonyát is. Mit tehet? Teljes cikk...


Idén vagy jövőre menjek nyugdíjba?

6 hónapja Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom, nem kívánok tovább dolgozni máshol sem. Azt szeretném tudni, hogy számomra mi kedvezőbb a nyugdíj megállapítás szempontjából. 2022.12.31. vagy 2023.01.01. igényeljen a nyugdíjat. Jogosultsági időm meg van 2022.12. hóban. Teljes cikk...


Levonhatnak-e a fizetésemből, mert hamarabb megyek el munkából?

9 hónapja Vonat elérése miatt 10 perccel hamarabb mehetek el a munkából, de a jelenlétin észrevettem, hogy 30 percet vontak le. Megteheti-e a munkáltató, hogy levont emiatt a fizetésemből? Mennyire jogszerű a 30 percre való kerekítés? Állandó éjszakás vagyok, de hirtelen több műszakos munkarendbe osztottak be, amiről nem kaptam írásos tájékoztatást. Ez jogszerű így? Teljes cikk...


A szolgálati időbe beleszámít-e az egyetem után munkába állást megelőző hónapok?

13 hónapja Az 5 év egyetemi tanulmányok elvégzése után szeptember 1-től kezdtem dolgozni közalkalmazotti jogviszonyban (folyamatosan). Az egyetem elvégzése utáni nyári két hónap (július, augusztus) beszámít-e a közalkalmazotti szolgálati időbe? Teljes cikk...


Megtagadhatják-e a jubileumi jutalmam, mert volt időszak, amikor nem voltam közalkalmazott?

2 éve A 40 éves jubileumi jutalmamat nem hagyták jóvá, mivel 1992 előtt volt olyan időszak, amikor nem közalkalmazotti jogviszonyban voltam, ezért fontos, hogy azt megelőzően folyamatos áthelyezéses jogviszonyom legyen. A munkakönyvemben van egy olyan bejegyzés, hogy munkaviszonya megszűnt egy általános iskolában, de ugyanazon a napon már munkába léptem ugyanabban az intézményben. Teljes cikk...


Hogyan harcolhatom ki, hogy a normál fizetésem alapján kapjak jubileumi jutalmat?

2 éve 2021. július 1-én lesz meg a 40 éves közalkalmazotti munkaviszonyom óvónőként. Viszont mivel diákként is dolgoztam, már 2021.január végén elindíthatnám kedvezményes nyugdíjaztatásomat. Jogosan járna a 40 éves jubileumi jutalom, viszont most a fizetésünket a járványra való tekintettel 25%-kal csökkentették"átmenetileg”. Hogyan állhatok ki a jogaimért? Teljes cikk...


Munkaviszonyom megszűnésével a tanulmányi szerződésem is semmissé válik?

3 éve 8.éve vagyok határozatlan közalkalmazotti jogviszonyban egy közoktatási intézménynél. Szeretnék váltani a versenyszférába, de a felmondásomat nehezíti a 2 hónapos felmondási idő, valamint felsőfokú levelezős tanulmányaim miatt a munkáltatóval kötött tanulmányi szerződés. Olvastam több forrásból, hogy nem vagyok köteles elfogadni a munkáltató ajánlatát a 2020. június 1-től fennálló jogviszony váltásról. Úgy tudom, ebben az esetben nincs felmondási idő. Kérdésem az lenne, hogy amennyiben nem fogadom el az ajánlatot, a munkaviszonyom megszűnésével automatikusan megszűnik a tanulmányi szerződésem is? Ennek fényében fizetési kötelezettségre számíthatok a tanulmányi szerződésben foglalt határidőn belüli távozásom miatt? Teljes cikk...


Miért nem veszik figyelembe, hogy egyetemi végzettségem van?

3 éve Tanárképző főiskolát végeztem, s egy gyakorló általános iskolában testnevelést tanítok. Munkám során később elvégeztem az egyetemen az andragógia szakot, így egyetemi végzettségem is van. Besorolásomnál azonban egyetemi végzettségemet nem veszik figyelembe, annak ellenére sem, hogy a testnevelők munkaközösségének vezetője vagyok, és mint gyakorló iskolához, rendszeresen járnak hozzánk gyakorlatra a tanítóképző főiskola növendékei, akikkel jellemzően én foglalkozom. A fentiekre tekintettel jogos-e az egyetemi végzettségem besorolásomnál történő figyelmen kívül hagyása? Amennyiben az előző kérdésre a válasz az, hogy figyelembe kell venni, akkor milyen út a legmegfelelőbb, eredményre vezető eljárás. Teljes cikk...


Jár-e végkielégítés, ha nem fogadom el az új munkaviszonyt?

3 éve Közalkalmazottként dolgozom egy önkormányzati intézményben női munkavállalóként karbantartó, parkgondozó munkakörben, melynek alapfeladata a város üzemeltetése, területeinek (utcák, terek, parkok, strandok, játszóterek stb) karbantartása, rendben tartása. Ezt a költségvetési intézményt a fenntartó önkormányzat megakarja szüntetni és helyette egy önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságot létrehozni. Én ez év decemberben leszek 60 éves, 40 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem (ebből 34 év a városi közalkalmazott) és ezek után munkatörvénykönyves jogviszonnyal akarnak foglalkoztatni az új szervezetben. Kérdésem az, hogy köteles vagyok e elfogadni az új jogviszonyt, viszont ha nem fogadom el, akkor jár- e ezek után végkielégítés vagy valami más törvény szerinti juttatás? Teljes cikk...


Miért nem a rendőrségnél megállapított munkaviszonyom kezdetét veszik figyelembe?

3 éve A rendőrségen dolgoztam 1993 szeptemberétől 2019. február végéig. Ez a ténylegesen megállapított szolgálati időm. Emellett a megállapított hivatásos szolgálati időm kezdete 1986.október, ezt vették figyelembe a jubileumi jutalom és a pótszabadság mértékének megállapításnál is. 2019 szeptemberétől az Országos Mentőszolgálatnál dolgozom, mint mentőgépkocsi vezető, ahol a munkaviszonyomat csak a 1993. szeptemberi dátumtól fogadják el és nem a rendőrség által megállapított 1986. októberi dátumtól. A kérdésem az lenne, hogy miért van ez így. Teljes cikk...


Közalkalmazott lehetek-e, ha Gyesen vagyok?

3 éve Ha gyesen vagyok, közalkalmazott lehetek-e? Elvehetik a gyest? Teljes cikk...


LMP: a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésére készül-e a kormány?

3 éve Az LMP választ vár a kormánytól arra, hogy tervezi-e a közalkalmazotti jogviszony megszüntetését, a közalkalmazotti törvény módosítását vagy hatályon kívül helyezését. Teljes cikk...


Kevesebb pénze és joga lesz a szakképzésben dolgozóknak?

3 éve Gosztonyi Gábor, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke elmondta lapunknak, hogy a Közalkalmazottak Jogállásáról szóló törvény jelenleg sokkal nagyobb védelmet és több előnyt jelent annál, mint amit a Munka törvénykönyve adna a szakképzésben dolgozó 30-40 ezer főnek. A sajtóban jelent meg, hogy a kormány tervei szerint a szakképzésben dolgozók elveszíthetik közalkalmazotti jogviszonyukat. Teljes cikk...


Beleszámít-e a köztisztviselői jogviszony a közalkalmazottiba?

3 éve Abban kérném a segítségüket, hogy 1986.08.01-2012.03.18 napjáig dolgoztam köztisztviselőként. Kérdésem az lenne, ha most közalkalmazottként helyezkednék el, az eltöltött majd 26 év közszolgálati jogviszonyom beszámításra kerül-e? Teljes cikk...


Hány órát dolgozhatok megbízási szerződéssel felmondási idő alatt?

3 éve A munkahelyemen átszervezés történt. Közalkalmazotti jogviszonyom felmondta a munkáltatóm. 5 hó felmentési idő alatt távolléti díjat kapok (alapbér) és a végén végkielégítést, de addig valamiből meg kell élni. A felmondás előtt kötöttem megbízási szerződést egy másik közalkalmazottakat foglalkoztató cégnél, heti 20 órában. Érdeklődni szeretnék, hogy a felmondási idő alatt, hány órát dolgozhatom egy hónapban, vagy az 4 hónap alatt összesen Megbízási Szerződéssel, egy közalkalmazottakat alkalmazó másik cégnél? Teljes cikk...


Beleszámít-e a külföldön végzett munka a jubileumi jutalomba?

3 éve Férjem 24 év 9 hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett, amikor véglegesen áttelepültünk Magyarországra Kárpátaljáról. Az áthozott jogviszonyát elismerve folytatta a munkát szintén közalkalmazotti jogviszonyban. Nem kapott jubileumi jutalmat sem 25, sem 30, sem 40 év után. Járt volna? Amennyiben igen, van-e elévülési idő? Jelenleg is közalkalmazotti munkaviszonyban van, folytatólagosan ugyanannál a munkáltatónál, aki azt a válasz adta, hogy csak a magyarországi évek számítanak. Teljes cikk...


Változott-e a közalkalmazottak felmondási ideje?

3 éve 2019-ben változott-e a közalkalmazotti felmondási idő? Úgy tudom, hogy 2 hónap, de egy 2019-es cikk szerint 30 napra változott. Ez igaz? Teljes cikk...


Három munkaviszony összeegyeztethető-e?

3 éve Teljes állású közalkalmazottként dolgozom, amely mellett azonos feladatkörben helyettesítést folytatok, mivel megbízási szerződést kötöttem (a munkáltatóm beleegyezésével) egy második munkáltatóval. A megbízási szerződésem nem rögzíti a munkaidőt/heti munkaórát; csupán a feladatokat specifikálja. Lehetőségem nyílt EU pályázatban részt venni, mely 12 hónapra szólna, heti 20 órás részmunkaidős foglalkoztatásban egy harmadik munkáltatónál. Érdeklődöm, hogy három munkaviszony összeegyeztethető-e, mivel munkaidő ütközés nem történik? Van-e valamilyen korlátozás? Teljes cikk...


Felmentési idő alatt vállalkozóként vállalhatok-e számlás munkát?

3 éve Az az lenne a kérdésem, nyugdíjazás előtti felmentési idő alatt egyéni vállalkozóként vállalhatok-e számlás munkát? Közalkalmazottként dolgozom jelenleg. Teljes cikk...