A Jobbik szerint a kkv-k megerősítésére lenne szükség
Munkahelyteremtés, nyitás kelet felé és magyar tulajdonú kkv-k megerősítése - ez áll a Jobbik gazdaságpolitikai elképzeléseinek középpontjában.
A magyar kkv-kat erős állami szerepvállalás mellett segítenék exportpiacokhoz és keményen megvédenék a belső piacokat az uniós termékek elől. A keleti fordulat programja szerint elsősorban Oroszország és Törökország felé nyitnának.
A Jobbik támogatná a családi gazdaságokat, amelyek külföldi piacra juttatását szövetkezésekkel segítené elő.
A Jobbik vízlépcső-építési programot indítana: számításaik szerint a Dunára három, a Tiszára kettő, míg a Drávára egy vízlépcső kellene. Ezek javítanák az ország vízgazdálkodását, közlekedési lehetőséget biztosítanának a folyókon, tiszta energiát szolgáltatnának és százezres nagyságrendben teremtenének munkahelyet.
Emellett a párt állami beruházásokkal az energiapazarló otthonokat megújuló energiát hasznosító lakásokká tenné, így biztosítva további munkahelyeket az építőiparban.
A magyar tulajdonú kis- és középvállalkozások a belső fogyasztás jelentős csökkenése miatt nehéz helyzetbe kerültek. Nekik olcsó hitelekre, kiszámítható gazdasági környezetre és kisebb bürokráciára van szükség ahhoz, hogy talpon maradhassanak, valamint elég erősek legyenek ahhoz, hogy a külföldi piacokon is megállják a helyüket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 2 hónapja
- Új munkahelyek jönnek Kisvárdára – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- 450 új munkahely jön létre Jászfényszarun 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?