Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A Jobbik szerint a kkv-k megerősítésére lenne szükség

Munkahelyteremtés, nyitás kelet felé és magyar tulajdonú kkv-k megerősítése - ez áll a Jobbik gazdaságpolitikai elképzeléseinek középpontjában.

Vona Gábor pártelnök egyetért a jelenlegi kormánnyal az egymillió új munkahely létrehozásának szükségességében, de érdemi előremozdulást nem tapasztalnak. Az ellenzéki párt az élelmiszer- és feldolgozóipar, a hozzájuk kapcsolódó gépipar fellendítésével, valamint az építőipar megerősítésével hozna létre új munkahelyeket.

A magyar kkv-kat erős állami szerepvállalás mellett segítenék exportpiacokhoz és keményen megvédenék a belső piacokat az uniós termékek elől. A keleti fordulat programja szerint elsősorban Oroszország és Törökország felé nyitnának.

A Jobbik támogatná a családi gazdaságokat, amelyek külföldi piacra juttatását szövetkezésekkel segítené elő.

A Jobbik vízlépcső-építési programot indítana: számításaik szerint a Dunára három, a Tiszára kettő, míg a Drávára egy vízlépcső kellene. Ezek javítanák az ország vízgazdálkodását, közlekedési lehetőséget biztosítanának a folyókon, tiszta energiát szolgáltatnának és százezres nagyságrendben teremtenének munkahelyet.

Emellett a párt állami beruházásokkal az energiapazarló otthonokat megújuló energiát hasznosító lakásokká tenné, így biztosítva további munkahelyeket az építőiparban.

A magyar tulajdonú kis- és középvállalkozások a belső fogyasztás jelentős csökkenése miatt nehéz helyzetbe kerültek. Nekik olcsó hitelekre, kiszámítható gazdasági környezetre és kisebb bürokráciára van szükség ahhoz, hogy talpon maradhassanak, valamint elég erősek legyenek ahhoz, hogy a külföldi piacokon is megállják a helyüket.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyitva vagy zárva? Itt a teljes lista a december 24-én működő boltokról

Összegyűjtöttük, hol lehet még elintézni az utolsó bevásárlást, és mely boltok húzzák le a rolót az ünnepek idejére. Teljes cikk

Láthatatlan AI-ügynökök és milliárdos kriptolopások fenyegethetik a kiberbiztonságot 2026-ban

A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk

NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól

Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk