A KDNP korlátozná a vasárnapi munkavégzést

Az ősszel ismét benyújtja a parlamentben a KDNP azokat a törvénymódosító javaslatait, melyek a vasárnapi munkavégzés korlátozását célozzák - tudta meg a Magyar Hírlap. Semjén Zsolt pártelnök szerint a változás kiharcolása elsődlegesen azért fontos számukra, hogy "ne essenek szét a családok".

A lap Semjén Zsoltot, a párt elnökét is megszólaltatta, aki elmondta, sokan azzal támadták a KDNP-t, hogy ők csak azért küzdenek a szabad vasárnapért, mert azt akarják, hogy minél többen járjanak misére. "Kétségtelen, ez fontos nekünk, ám elsősorban nem vallási okokból szorgalmazzuk a változást, hanem azért, hogy ne essenek szét a családok" - mondta a kereszténydemokrata politikus, hozzátéve: ha ezt Ausztriában meg tudták csinálni, akkor nem érti, hogy Magyarországon miért ne lehetne módot találni rá. Harrach Péter, az Országgyűlés KDNP-s alelnöke pedig korábban úgy fogalmazott: a módosítási szándék nem a munkavállalók érdekét sérti, hanem legfeljebb a helyzetükkel visszaélő munkaadókét. A politikus elmondta: a multinacionális cégekre a magyar gazdaságnak szüksége van, az embereknek viszont arra van szükségük, hogy rendezett körülmények között dolgozzanak.

A lap emlékeztet arra, hogy a KDNP 2007 nyarán hirdette meg mozgalmát a szabad vasárnapért, melyhez több civilszervezet, köztük az MSZOSZ és a Munkástanácsok Országos Szövetsége is csatlakozott.

Az új szabályozásban a vasárnap rendes munkaidőben történő munkavégzés esetén az eddig fennálló számtalan kivétel megszüntetésével általános szabállyá tennék, hogy a munkavállalót ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg. Megszüntetnék továbbá azt a gyakorlatot, amely munkaidőkeretben való foglalkoztatás esetén a heti pihenőnapok összevonásával is lehetővé teszi a vasárnap rendes munkaidőben történő munkavégzést - olvasható a cikkben.

A lap Frivaldszky Gáspártól, mozgalom munkajogász végzettségű koordinátorától megtudta, hogy még a nyár folyamán megpróbálják a közvélemény elé tárni a kérdést. Ennek egyik formája, hogy a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével közösen indított akció keretében arra kérik a céllal egyetértő kereskedelmi alkalmazottakat, szimpatizánsokat, hogy karkötő viselésével fejezzék ki szolidaritásukat.

Franciaországban nagyszabású ellenállást váltott ki, amikor tavaly Sarkozy elnök megpróbálta megszüntetni a korlátozást, Németországban pedig az alkotmánybíróságon támadták meg a berlini szenátus döntését, amellyel lehetővé tette, hogy bizonyos vasárnapokon nyitva lehessenek a boltok. Horvátországban nemrég lépett életbe az a törvény amely néhány kivételtől eltekintve - ilyen például az idegenforgalmi szezon - megtiltja a vasárnapi nyitva tartást.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk