A Klik "keresi a megoldást" a késő cafeteriákra
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) keresi "a pozitív megoldást" az idei évi béren kívüli juttatások kifizetésére, a tárgyalások a szakszervezetekkel megkezdődtek, de még nem zárultak le.
A központ reagálásában kifejtette: a Klik fenntartásában lévő köznevelési intézmények által a korábbi években megkötött kollektív szerződések 2013. december 31-ig voltak érvényesek. A Klik a 2013. szeptembertől decemberig terjedő időszakra a béren kívüli juttatásokat egyedi vizsgálat szerint a szerződések alapján folyamatosan fizeti ki, ez több tankerületben meg is történt.
Az iskolákban dolgozó közalkalmazottakra (pedagógusokra és technikai dolgozókra) vonatkozóan a Klik megkötötte a szakszervezetekkel a 2014. január 1-jétől érvényes kollektív szerződést, amelyben rögzíti, hogy a cafeteria összegéről a költségvetés függvényében minden évben külön megállapodást kötnek.
A 2014. évi juttatásokról a tárgyalások a Klik és a szakszervezetek között megkezdődtek, s még nem zárultak le. Ha a megállapodás létrejön, év elejéig visszamenőleg kifizetik a béren kívüli juttatásokat. A Klik keresi a pozitív megoldást - jelezték.
A szerdai Népszabadság arról írt, hogy azok a művésztanárok, akik számlásként kerültek át a Klikhez, járandóságukat többhavi késéssel és "iszonyú bürokrácia közbeiktatásával" kapják meg.
Erre reagálva a Klik közölte: a megbízási díjak kifizetésének alapja a szerződésben is rögzített teljesítési igazolás. A teljesítési igazoláshoz és a kifizetéshez szükséges alátámasztó dokumentumok bekérése az érvényes jogszabályoknak megfelelően történik. A kifizetésekre mindenütt azonos szabályok vonatkoznak. Az esettel kapcsolatban a Klik elnöke a tankerületnél belső ellenőrzést rendelt el - jelezték.
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. tavaly tavasszal még több mint 180 főt foglalkoztatott, most kétkörös leépítés jön. Teljes cikk
A tevékenységi kör változását az adóhatóságnál kell bejelenteni. Teljes cikk
A közlemény szerint amennyiben elfogadják a törvényjavaslatot, létrejön a teljesítményalapú bérezési rendszer is. Teljes cikk
- KÖLTSD EL SZÉP KÁRTYÁS KERETEDET MÁJUS 31-IG LEVONÁS NÉLKÜL! 3 hete
- Megszűnhet a kollektív szerződés az építőiparban 3 hete
- Jelentősen csökkent tavaly a Szép-kártya felhasználás 3 hete
- Adómentes juttatásként is adható belépő a dolgozóknak az atlétikai vb-re 1 hónapja
- Így csökkenthetők a munkába járás költségei 1 hónapja
- Eddig lehet teljes összegben felhasználni a SZÉP-kártyán lévő összegeket 2 hónapja
- Megbízási szerződéssel szerzett jövedelem miatt újraszámíttathatom a nyugdíjam? 3 hónapja
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 4 hónapja
- Készpénzben kérem a cafeteriát az növeli a nyugdíjalapomat? 4 hónapja
- Ennyi SZÉP-kártyát váltottunk be az elmúlt években 4 hónapja
- 32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan 5 hónapja