A közszféra bérszabályozása is szerepel az IMF javaslatban
Nem jöhet szóba a nyugdíjak, bérek és egyes célzott szociális juttatások csökkentése - jelentette ki Varga Mihály hiteltárgyalásokért felelős tárca nélküli miniszter. Az IMF-nek tett javaslatban a közszférában történő bérszabályozás is szerepel. Meller Tamás közgazdász szerint azonban a kormány valójában nem kíván megállapodni a Valutaalappal - olvasható a Menedzsment Fórumban megjelent interjúban.
Ha nem állapodnak meg decemberig, a parlament le fogja zárni a költségvetést. Alapvetően a növekedési számokban van eltérés: míg az IMF egy, addig a kormány 1,6 százalék növekedést vár el. Varga Mihály szerint ez a növekedési prognózis nem tartható, de a hiánycél 2013-ban sem mehet három százalék fölé.
Simor mandátumának lejárására várnak
A Menedzsment Fórumnak adott interjújában Mellár Tamás, a Pécsi Tudományegyetem tanára elmondta, az IMF-megállapodás sokkal olcsóbb lenne, jelenleg ugyanis hét százalékot fizetünk a piacon a kötvényeinkre, az IMF-hitel pedig 3-4 százalék lenne. Szerinte a kormány nem kíván megállapodást kötni a Valutaalappal, mert el akarja kerülni, hogy korlátozzák őket a gazdaságpolitikát érintő terveikben.
A közgazdász úgy véli, a tárgyalások eltartanak jövő március elejéig, ugyanis akkor jár le Simor András MNB-elnök mandátuma, a helyére pedig olyan embert tesznek majd be, aki szabad kezet enged a jegybanki devizatartalékokhoz, így a kormány saját bankjait is tudná támogatni. Ezzel inflációt is gerjesztenének, ami csökkentené a forintadósságot, és emellett ezek az állami bankok vezető pozícióba kerülnének a hitelezésben.
Magyar Hírlap/Menedzsment Fórum
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 4 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 4 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 5 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 5 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 6 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 6 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 7 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 8 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben