A lakosság támogatná az állami szerepvállalást a nagyvállalatokban
A lakosság döntő többsége támogatja az állam tulajdonszerzését stratégiai nagyvállalatokban, és elvárja, hogy támadás esetén azok és vezetőik védelmet kapjanak - közölte a Századvég Alapítvány novemberi felmérése alapján.
A válaszadók 57 százaléka teljes mértékben, további 27 százalékuk pedig inkább támogatja, hogy az állam tulajdont szerezzen nemzetstratégiai vállalatokban annak érdekében, hogy csökkenjen az ország külső kiszolgáltatottsága. Az állami beavatkozást a megkérdezettek mindössze 16 százaléka ellenzi valamilyen mértékben.
A témában nyilatkozók több mint háromnegyede, 76 százalék büszke arra, hogy léteznek olyan magyar nagyvállalatok, mint például a Mol.
A kutatás arra is rákérdezett, hogy a nagy nyilvánosságot kapott Mol-INA ügyről miként vélekednek az emberek. A válaszadók abszolút többsége, közel 60 százaléka hallott a nemzetközi sajtóban is publicitást kapott konfliktusról, valamint arról, hogy Hernádi Zsoltot, a Mol elnökét a horvát ügyészség korrupcióval vádolja.
A témában véleményt nyilvánítók több mint kétharmada, 69 százalékuk szerint Hernádi Zsolt meggyanúsításában a horvát választások is szerepet játszhattak. A válaszadók kimagasló aránya, 78 százaléka gondolta úgy, hogy ilyen vagy hasonló támadás esetén inkább meg kell védeni a nemzetstratégiai vállalatokat vagy azok vezetőit.
A Századvég telefonos kérdőíves közvélemény-kutatást végzett 2011. november 3. és 10. között, amelynek során ezer véletlenszerűen kiválasztott felnőtt korú személyt kérdezett. Az elemzésben közölt adatok legfeljebb plusz-mínusz 3,2 százalékponttal térhetnek el a mintavételből fakadóan attól az eredménytől, amit az ország összes felnőtt lakosának megkérdezése eredményezett volna.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 9 hónapja
- Y és Z generáció: A munka az életstílus része 1 éve
- Nem drágábban, hanem olcsóbban veszi meg az irodaházakat a kormány az NGM szerint 1 éve
- Mutatjuk az átlagkeresetek változását Magyarországon (2003-2024. január-május) 1 éve
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 éve
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 2 éve
- Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben 2 éve
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 2 éve
- Így változtak az átlagkeresetek Magyarországon 2005. és 2023. között 2 éve
- Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program 2 éve
- Listát készít a kormány a nélkülözhetetlelen állami munkakörökről 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?