Megjelent: 12 éve

A leggagyibb céges ajándékok: lejárt húsvéti tojás, öt perc teaszünet

Egy brit felmérés szerint minden második dolgozó úgy érzi, hogy munkája nincs megbecsülve, mert karácsonykor semmit nem kap a főnökétől. Aki viszont igen, az sem maradéktalanul boldog, írja a ma.hu.

A legtöbb munkavállaló vásárlási utalványra vagy egy extra szabadnapra vágyna, ám sok főnök "agyafúrt" ajándékokat eszel ki. Persze ez nem kívánságműsor, és egyébként is, a dolgozó örüljön, ha legalább kap valamit.

Megéri valami aprósággal kedveskedni a beosztottaknak, legalábbis az Argos üzleti kutatócég szerint. Felmérésük alapján arra jutottak, hogy a dolgozók több mint egyharmada még a nem túlzottan eltalált ajándékok után is jobb kedvvel és szívesebben tér vissza az irodába az ünnepi szabadságok után, mint azok, akik semmit nem kaptak, ők kifejezetten motiválatlannak érezték magukat és nem sok kedvük volt újra csatasorba állni, miután véget ért a pihenés.

A Daily Mirror megkérdezte olvasóit, mely ajándékra emlékeznek vissza a legnagyobb örömmel és a legkeserűbb szájízzel, majd listába szedte ezeket. A kívánságlista élén a vásárlási utalványok állnak, de voltak olyanok is, akikkel igazán bőkezűen bántak a főnökeik, mert kifejezetten luxus szintű ajándékkal köszönték meg nekik az egész éves munkát: élelmiszerkosárral, volt, aki egy iPad boldog tulajdonosa lett, másutt egy wellnessnappal vagy egy szuper luxusautó kipróbálási lehetőségével lepték meg a dolgozókat.

Az ajándékok közül a legnépszerűtlenebbekkel valóban melléfogott a főnök: néhányan elmesélték, hogy kaptak már lejárt húsvéti csokitojást, zöldségtisztítót vagy épp kutyaeledelt, de a gagyi ajándékok között előkelő helyet foglal el az a fodrászutalvány is, amit egy kopasz alkalmazottnak sikerült megkapnia.


A 8 legrosszabb ajándék karácsonyra



- 12 zsák kutyaeledel
- 5 perc teaszünet
- egy bögre leves
- lejárt húsvéti csokitojás
- chips
- egy csomag ültetnivaló mag
- méhpempő
- szárítógépbe való légfrissítő lap


Ma.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk