kapubanner for mobile

A leggagyibb céges ajándékok: lejárt húsvéti tojás, öt perc teaszünet

Egy brit felmérés szerint minden második dolgozó úgy érzi, hogy munkája nincs megbecsülve, mert karácsonykor semmit nem kap a főnökétől. Aki viszont igen, az sem maradéktalanul boldog, írja a ma.hu.

A legtöbb munkavállaló vásárlási utalványra vagy egy extra szabadnapra vágyna, ám sok főnök "agyafúrt" ajándékokat eszel ki. Persze ez nem kívánságműsor, és egyébként is, a dolgozó örüljön, ha legalább kap valamit.

Megéri valami aprósággal kedveskedni a beosztottaknak, legalábbis az Argos üzleti kutatócég szerint. Felmérésük alapján arra jutottak, hogy a dolgozók több mint egyharmada még a nem túlzottan eltalált ajándékok után is jobb kedvvel és szívesebben tér vissza az irodába az ünnepi szabadságok után, mint azok, akik semmit nem kaptak, ők kifejezetten motiválatlannak érezték magukat és nem sok kedvük volt újra csatasorba állni, miután véget ért a pihenés.

A Daily Mirror megkérdezte olvasóit, mely ajándékra emlékeznek vissza a legnagyobb örömmel és a legkeserűbb szájízzel, majd listába szedte ezeket. A kívánságlista élén a vásárlási utalványok állnak, de voltak olyanok is, akikkel igazán bőkezűen bántak a főnökeik, mert kifejezetten luxus szintű ajándékkal köszönték meg nekik az egész éves munkát: élelmiszerkosárral, volt, aki egy iPad boldog tulajdonosa lett, másutt egy wellnessnappal vagy egy szuper luxusautó kipróbálási lehetőségével lepték meg a dolgozókat.

Az ajándékok közül a legnépszerűtlenebbekkel valóban melléfogott a főnök: néhányan elmesélték, hogy kaptak már lejárt húsvéti csokitojást, zöldségtisztítót vagy épp kutyaeledelt, de a gagyi ajándékok között előkelő helyet foglal el az a fodrászutalvány is, amit egy kopasz alkalmazottnak sikerült megkapnia.


A 8 legrosszabb ajándék karácsonyra



- 12 zsák kutyaeledel
- 5 perc teaszünet
- egy bögre leves
- lejárt húsvéti csokitojás
- chips
- egy csomag ültetnivaló mag
- méhpempő
- szárítógépbe való légfrissítő lap


Ma.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja

Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk