A leggagyibb céges ajándékok: lejárt húsvéti tojás, öt perc teaszünet

Egy brit felmérés szerint minden második dolgozó úgy érzi, hogy munkája nincs megbecsülve, mert karácsonykor semmit nem kap a főnökétől. Aki viszont igen, az sem maradéktalanul boldog, írja a ma.hu.

A legtöbb munkavállaló vásárlási utalványra vagy egy extra szabadnapra vágyna, ám sok főnök "agyafúrt" ajándékokat eszel ki. Persze ez nem kívánságműsor, és egyébként is, a dolgozó örüljön, ha legalább kap valamit.

Megéri valami aprósággal kedveskedni a beosztottaknak, legalábbis az Argos üzleti kutatócég szerint. Felmérésük alapján arra jutottak, hogy a dolgozók több mint egyharmada még a nem túlzottan eltalált ajándékok után is jobb kedvvel és szívesebben tér vissza az irodába az ünnepi szabadságok után, mint azok, akik semmit nem kaptak, ők kifejezetten motiválatlannak érezték magukat és nem sok kedvük volt újra csatasorba állni, miután véget ért a pihenés.

A Daily Mirror megkérdezte olvasóit, mely ajándékra emlékeznek vissza a legnagyobb örömmel és a legkeserűbb szájízzel, majd listába szedte ezeket. A kívánságlista élén a vásárlási utalványok állnak, de voltak olyanok is, akikkel igazán bőkezűen bántak a főnökeik, mert kifejezetten luxus szintű ajándékkal köszönték meg nekik az egész éves munkát: élelmiszerkosárral, volt, aki egy iPad boldog tulajdonosa lett, másutt egy wellnessnappal vagy egy szuper luxusautó kipróbálási lehetőségével lepték meg a dolgozókat.

Az ajándékok közül a legnépszerűtlenebbekkel valóban melléfogott a főnök: néhányan elmesélték, hogy kaptak már lejárt húsvéti csokitojást, zöldségtisztítót vagy épp kutyaeledelt, de a gagyi ajándékok között előkelő helyet foglal el az a fodrászutalvány is, amit egy kopasz alkalmazottnak sikerült megkapnia.


A 8 legrosszabb ajándék karácsonyra



- 12 zsák kutyaeledel
- 5 perc teaszünet
- egy bögre leves
- lejárt húsvéti csokitojás
- chips
- egy csomag ültetnivaló mag
- méhpempő
- szárítógépbe való légfrissítő lap


Ma.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk