A lengyel kormány könnyíti a külföldiek munkavállalását
Lengyelországban október 26-án lép életbe az új rendelet, amelynek értelmében a munkáltatónak a jövőben kevesebbet kell fizetnie a külföldiek munkavállalási engedélyéért.
Az intézkedéstől a munkaerőhiány enyhülését reméli a kormány, miután egyes kelet-európai országok előtt már júliusban részlegesen megnyitotta munkapiacát: orosz, ukrán és fehérorosz állampolgárok külön engedély nélkül vállalhatnak munkát, három hónapra.
Lengyelország már tavaly megnyitotta munkapiacát a mezőgazdasági idénymunkások számára. Az ország 2004. májusi uniós csatlakozása óta az építőipar és a vendéglátás szenved a legnagyobb munkaerőhiánytól. A lengyel építőipari munkások Nagy-Britanniába, Írországba és Svédországba távoztak a jobban fizető állások miatt. Az EU-csatlakozás óta a lengyel egészségügyben is munkaerőhiány van.
Az építőipari munkaerőhiány akkora, hogy veszélyezteti a 2012-es futball EB létesítményeinek megépítését. Lengyelországból legalább egymillióan mentek külföldre dolgozni, amióta 2004-ben tagja lett az Európai Uniónak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 3 hete
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben