A lenyűgözés művészete: hasznos tippek az állásinterjúk előtti felkészüléshez
Ahogy sokan mondják, az állásinterjú már egy félsiker. Azonban az interjú során be kell mutatni, hogy te vagy a legjobb jelölt a feladatra, hiszen az interjú végül is egy verseny, ahol a legjobb győz. Ismerd meg a lenyűgözés művészetét és készülj fel velünk a következő lehengerlő állásinterjúdra.
Az állásinterjú során szerzett első benyomás meghatározhatja, hogy az adott jelöltet visszahívják vagy sem. Ahogyan beszélsz, öltözködöl, viselkedsz - mindent befolyásolhat. Ha épp állásinterjúra készülsz, hasznos lehet, ha elolvasod a következő tippeket, az állás Győr linkre kattintva pedig megtalálhatod a legújabb álláshirdetéseket.
Hogyan kelts jó benyomást az első interjún?
Tekintsd ezt a listát útmutatónak, ezek a sikerhez vezető lépések:
- Végezz megfelelő kutatást a vállalatról és a munkakörről
Az interjú előtti megfelelő kutatás elvégzése fontos lépés egy vállalat és pozíció iránti érdeklődésének és ismereteinek bizonyításához. A hatékony kutatás érdekében először tekintsd át a vállalat webhelyét és közösségi média fiókjait, hogy jobban megértsd értékeit, kultúráját és jelenlegi kezdeményezéseit.
Egy másik hatékony megközelítés, a vállalat jelenlegi vagy korábbi alkalmazottaival való kapcsolatépítés, akár közösségi média platformokon, akár személyes hálózati eseményeken keresztül. Ez értékes betekintést nyújthat a vállalati kultúrába, az interjúk folyamatába és abba, hogy mit keres a vállalat egy jelöltben. Ezenkívül áttekintheted a munkaköri leírást is, és konkrét példákat készíthetsz arra vonatkozóan, hogy készségeid és tapasztalataid hogyan egyeznek meg a cég elvárásaival.
- Öltözz fel megfelelően
Az interjúhoz megfelelő öltözet segíthet a profeszionalizmus és a részletekre való odafigyelés bizonyításában. Válassz egy olyan öltözéket, amely kényelmes, de megfelel az alkalomnak és pozíciónak. Ügyelj arra, hogy messziről elkerülj bármilyen szakadást, foltot vagy gyűrődést. Ne feledd: nem csak a hölgyeknek kell odafigyelniük az olyan alapvető ápoltságra, mint a megfelelő higiénia, haj, körmök, stb.
- Érkezz korábban
Ha korábban érkezel meg az interjú előtt, akkor van időd felvenni a környezeti ritmust, amivel nyugodtabbnak, magabiztosabbnak és felkészültebbnek érezheted magad. Érkezz időben, esetleg igyál meg egy kávét, nézz szét, stb. Mentálisan készülj fel az interjúra, jegyzetelj egy füzetbe vagy a telefonodba.
- Köszöntsd az interjúztatókat!
Amikor először találkozol azokkal, akik az interjút fogják készíteni, mosolyogj, hiszen ez segíthet a pozitív, megközelíthető és barátságos hozzáállás közvetítésében. Köszöntsd név szerint a “bizottság” minden tagját, ha tudod. Ne felejts el udvariasnak lenni, köszöndd meg a lehetőséget, hogy behívtak az interjúra. A pozitív üdvözlés segíthet erős kapcsolatot kialakítani minden kérdezővel, ami nagymértékben befolyásolhatja az interjú folyamatát
- Reklámozd magad
Az interjú során saját magad népszerűsítése fontos szempont ahhoz, hogy pozitív benyomást kelts. Viccen kívül. Persze nem azt mondjuk, hogy túlzásokba kell esni, de mindenképp ki kell emelni a releváns készségeket és tapasztalatokat, konkrét példákat bemutatva arra vonatkozóan, hogyan használod az adott készségeket a siker érdekében. Itt lehet szó releváns projektek vagy eredmények megvitatásáról, számszerűsíthető adatok vagy mutatók megadásáról.
- Tegyél fel lebilincselő kérdéseket
Az állásinterjú során az érdekes kérdések feltevése nagyon pozitív benyomást kelthet, miközben segíthet többet megtudni a cégről és a pozícióról. Készülj fel ezekre a kérdésekre, gondold át alaposan, mire lennél kíváncsi. A legjobb, ha nyitott kérdéseket teszel fel, amelyek arra ösztönzik a kérdezőt, hogy megosszák saját tapasztalataikat és nézőpontjaikat.
- Gyakorold a válaszadást a lehetséges kérdésekre
A potenciális kérdésekre adott válaszok gyakorlása segíthet abban, hogy magabiztosabban és felkészültebben érezd magad a tényleges interjú folyamán. Gyakorolj különböző lehetséges szituációkat, ami segíthet a gondolatok rendszerezésében. Ügyelj arra, hogy röviden és tömören válaszolj a kérdésekre, igyekezz lényegretörő és pontos lenni. Akár írásban, akár hangosan gyakorolsz, máris előrébb jársz, mint sok álláskereső. Ha az ország déli részén keresel munkát, érdemes az állás Szeged linkre kattintani, ahol aktuális álláshirdetésekkel találkozhatsz.
- Vigyél magaddal több nyomtatott példányt a pályázati anyagokból
Több okból fontos, hogy az interjú során több nyomtatott példányt is vigyél magaddal a pályázati anyagokból, például az önéletrajzból és a motiváció levélből. Ez a tény először is azt jelzi, hogy felkészült és szervezett ember vagy. Előfordulhat, hogy nem tudod, hány ember lesz jelen az interjú során, vagy történnek-e változások, így minél több példány van nálad, annál jobb. Apróságnak tűnhet, mégis bizonyítja, hogy odafigyelsz a részletekre, hiszen időt szántál az anyagok előkészítésére és nyomtatására.
- Az interjú utáni lépések
Az interjút követő egy-két napon belül érdemes köszönőlevelet vagy e-mailt küldeni, ahol megköszönöd a kérdezők rád szánt idejét, és megismételheted, hogy rendkívüli érdeklődést mutatsz a pozíció iránt. Olyan további információkat is megadhatsz, amelyekről úgy gondolod, hogy relevánsak lehetnek, például leírhatsz egy tapasztalatot, amit az állásinterjún elfelejtettél megemlíteni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot 5 hónapja
- A protokoll nem áll meg a Buckingham-palotánál: a hétköznapi viselkedés is dönthet karrierekről 5 hónapja
- Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába 5 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 6 hónapja
- A napszemüveg szerepe az öltözködésben 6 hónapja
- Interjúra készülsz? Ezekre figyelj a megjelenésednél! 6 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 7 hónapja
- Öt fazonú nyári ruha, amely nem hiányozhat a gardróbodból 7 hónapja
- Ezeket a készségeket keresik a munkaadók állásinterjún 8 hónapja
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 8 hónapja
- Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! 8 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa