A létszámot megtartják és új piacokat keresnek az építőipari cégek
Az építőipari cégek több mint fele a jelenlegi helyzetben a létszám megtartásával, a bérek és egyéb juttatások szinten tartásával, valamint új értékesítési, szolgáltatási piacok keresésével próbál talpon maradni – közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a tagjai körében végzett felmérés eredményét csütörtökön.
Az ÉVOSZ az idén januárban négyszáz, nagyobb árbevételű tagját kérdezte meg a felmérés keretében.
A válaszadók az idén a fizetőképes kereslet enyhe növekedésére számítanak, de mindenképpen korábbi üzleti pozíciójuk megőrzésére törekszenek. Továbbra is az uniós forrásból finanszírozott projektek húzzák az építőipart, a lakásépítés beindulása egyelőre várat magára a felmérésben résztvevők szerint.
A múlt évvel kapcsolatban az épületek építésével foglalkozó cégek kétharmada a megrendelések hiányát, a megrendelők fizetőképtelenségét jelölte meg növekedést akadályozó tényezőként. Ezeket az akadályokat az exportpiac fenntartásával, növelésével próbálják kompenzálni, amelynek a fő iránya továbbra is Németország és Ausztria.
A vállalkozások megítélése szerint 2012-höz képest a feketemunka és a lánctartozás nem csökkent látványosan a múlt évben és úgy látják, a jövőben sem lesz pozitív változás. A cégek mindennapjait még mindig beárnyékolják a kintlévőségek, bár azok behajthatóságát a korábbi évekhez képest kedvezőbbnek ítélik - áll az ÉVOSZ közleményében.
A válaszadók az idén a fizetőképes kereslet enyhe növekedésére számítanak, de mindenképpen korábbi üzleti pozíciójuk megőrzésére törekszenek. Továbbra is az uniós forrásból finanszírozott projektek húzzák az építőipart, a lakásépítés beindulása egyelőre várat magára a felmérésben résztvevők szerint.
A múlt évvel kapcsolatban az épületek építésével foglalkozó cégek kétharmada a megrendelések hiányát, a megrendelők fizetőképtelenségét jelölte meg növekedést akadályozó tényezőként. Ezeket az akadályokat az exportpiac fenntartásával, növelésével próbálják kompenzálni, amelynek a fő iránya továbbra is Németország és Ausztria.
A vállalkozások megítélése szerint 2012-höz képest a feketemunka és a lánctartozás nem csökkent látványosan a múlt évben és úgy látják, a jövőben sem lesz pozitív változás. A cégek mindennapjait még mindig beárnyékolják a kintlévőségek, bár azok behajthatóságát a korábbi évekhez képest kedvezőbbnek ítélik - áll az ÉVOSZ közleményében.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki válaszol: Erdei Kata
Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység