Megjelent: 13 éve

A magyar a világ egyik legkilátástalanabb nemzete

A Nielsen statisztikája alapján évről-évre csökken a magyarok jövőbe vetett bizalma, a lejtő alja pedig még messzebb lehet. Az rajzolódik ki a globális indexekből, hogy a magyar a világ egyik legkilátástalanabb nemzete - írja az Origo.hu mai cikke.

Csak a görög fogyasztók bizalmi indexe múlja alul a magyarokét a Nielsen idei kutatása szerint. Ez előrelépésnek tűnhet a tavalyi utolsó helyhez képest az 58 országot vizsgáló rangsorban. A kutatás szerint a magyarok pocséknak érzik a saját pénzügyi helyzetüket, és az ország gazdaságát is, de a munkájukkal kapcsolatban voltak a legpesszimistábbak. A válaszadóknak 3 százaléka mondta azt, hogy a következő 12 hónapban jók a munkahelyi kilátásai, 95 százalék szerint viszont nem olyan jók vagy rosszak. Pénzügyi helyzetéről 84 százalék nyilatkozott negatívan, 92 százalék pedig azt mondta, nem tartja jónak az időszakot arra, hogy költekezzen - írja az Origo.

2005-ben, az első hasonló Nielsen-kutatás alkalmával Magyarország 90 pontos indexe még megközelítette a 98 pontos világátlagot. Azóta a magyar mutató háromszor olyan gyorsan esik, mint bárhol máshol. 2011-ben értük el a lista alját. Magyarországot egy sor szegényebb kelet-európai, fejlődő afrikai és távol-keleti állam, illetve a lista élén álló, minden más vizsgált országnál optimistább India is előzi, vagyis a bizalmi index nem az anyagi helyzeten vagy a GDP-n múlik, hanem szubjektív észleléseken - áll a cikkben.

Simon Judit, a Corvinus Egyetem egyetemi tanára, a Marketing és Média Intézet igazgatója a kommunikáció, az általános közbeszéd fontos szerepét említette a közhangulat meghatározásában. Szerinte az átalakításokról, leépítésekről, és a tömeges elvándorlás mellett sem csökkenő munkanélküliségről szóló hírek általánossá teszik a bizonytalanság, a „nem lehet tudni" érzését.

origo.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk