A Magyar Szakszervezeti Szövetség a feketemunka visszaszorítását szorgalmazza
A szakszervezet szerint több ellenőrzésre lenne szükség és szigorúbban kéne büntetni a feketemunkát.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség a feketemunka látványos visszaszorítását, a hatósági ellenőrzések számának növelését szorgalmazza, és szükségesnek tartja a szankcionálási rendszer felülvizsgálatát. Az MTI-nek küldött csütörtöki közleményében az érdekképviselet kiemelte, hogy bár tavaly az előző évhez képest valamivel több cégnél tartottak munkaügyi hatósági ellenőrzést, de ez még mindig kevésnek bizonyult.
Közleményében a MASZSZ aggasztónak tartja, hogy míg 2011-ben 160 ezer munkavállalót érintettek a munkaügyi ellenőrzések, addig manapság évente legfeljebb 40 ezer ember munkakörülményeinek vizsgálatára van kapacitás. Zlati Róbert, a szakszervezeti szövetség elnöke a közleményben arra hívta fel a figyelmet, hogy a gyakoribb ellenőrzés is hatástalan marad, ha a szabálytalanságokért a "vétkes" munkáltató mindössze figyelmeztetést, esetleg enyhe, szinte csak névleges, pénzbüntetést kap.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 4 napja
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 6 napja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 7 napja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hete
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 3 hete
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 3 hete
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 1 hónapja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben