A munkaadó is törleszthetné a diákhitelt
Pokorni Zoltán szerint szükség van a diákhitelre, mert a magas tandíj rontja a hozzáférési esélyeket, a magas törlesztőrészlet azonban akadályozza a fiatalok otthonteremtését. A Fidesz alelnöke úgy gondolja, a friss diplomásokat alkalmazó cégek átvállalhatnák a törlesztést, aki külföldön vállalna munkát, az viszont maga fizetne - írja a keddi Magyar Nemzet.
Pokorni Zoltán, a Fidesz politikusa szerint az önköltséges képzés elterjesztése és az új diákhitel bevezetése után sem szabad növelni a kölcsön törlesztőrészletének mértékét, mert az később akadályozhatja a fiatalokat az otthonteremtésben.
Pokorni Zoltán szerint ezért meg kell vizsgálni annak lehetőségét, hogy a munkaadó is részt vegyen a törlesztésben, vagy akár teljes mértékben átvállalja azt az általa alkalmazott fiataltól. Mint mondta, az állami alkalmazottaknál az állam vállalhatná a törlesztést, a vállalati szektorban pedig költségként lehetne leírni a részleteket. Pokorni szerint ez nem csak a fiatalok terhein könnyítene, hanem ösztönözne a tanulmányok elvégzésére és az itthoni munkavállalásra. Aki ugyanis külföldön vállalna munkát, annak a jövedelméből kellene visszafizetnie a hitelt - vázolta elképzeléseit Pokorni Zoltán a Magyar Nemzetnek.
Magyar Nemzet
Pokorni Zoltán szerint ezért meg kell vizsgálni annak lehetőségét, hogy a munkaadó is részt vegyen a törlesztésben, vagy akár teljes mértékben átvállalja azt az általa alkalmazott fiataltól. Mint mondta, az állami alkalmazottaknál az állam vállalhatná a törlesztést, a vállalati szektorban pedig költségként lehetne leírni a részleteket. Pokorni szerint ez nem csak a fiatalok terhein könnyítene, hanem ösztönözne a tanulmányok elvégzésére és az itthoni munkavállalásra. Aki ugyanis külföldön vállalna munkát, annak a jövedelméből kellene visszafizetnie a hitelt - vázolta elképzeléseit Pokorni Zoltán a Magyar Nemzetnek.
Magyar Nemzet
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Állásoldalak 5 hónapja
- Így könnyíti a diákhitel a tanévkezdést 5 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 7 hónapja
- Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját 7 hónapja
- Íme 40 megbízható munkaadó 8 hónapja
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 8 hónapja
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 11 hónapja
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 11 hónapja
- Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók 12 hónapja
- Itt van 20 cég, ezek a top munkaadói díj nyertesei 13 hónapja
- Így bővül a cafeteria juttatások köre 2025-től 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Projektmenedzser (2026. 01. 13)
- Diákmunka - Épületgépész gyakornok (2026. 01. 13)
- Senior belső ellenőrzési munkatárs (2026. 01. 13)
- Hegesztő - lakatos (2026. 01. 13)
Partnereink hírei
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
- Tartós, –20 °C körüli fagy: mely növényekben és fákban okozhat komoly károkat?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa