Megjelent: 2 hónapja

A munkaerőpiacon és az oktatásban szenvedi meg a járványt a Z generáció

A fiatal generáció munkaerő-piaci és tanulmányi esélyeit is veszélyezteti a járványhelyzet az InfoRádiónak nyilatkozó ifjúsági és generációs szakértő szerint.

images

Bár a Z generáció, azaz a 2009 és az 1995 között születettek a koronavírus szempontjából nem számítanak veszélyeztetett korosztálynak, a tanulásukat és a munkaerőpiaci elhelyezkedésüket megnehezíti a járvány - mondta el az InfoRádiónak Bereczki Enikő ifjúsági és generációs szakértő. Felhívta a figyelmet: Európa-szerte megnőtt a 25 éves kor alatti álláskeresők száma, akik pedig meg tudták őrizni állásukat, azoknak drasztikusan csökkenhetett a fizetett óraszámuk.

Az oktatásban is érezteti negatív hatását a járvány: sokaknál okoz gondot a távoktatáshoz szükséges eszközök hiánya. Sokan hiányolják a tanárok és osztálytársak motiváló erejét, ezért nem tudnak úgy teljesíteni, mint a távoktatás bevezetése előtt. A szakértő szerint milliók esnek el a tanulás lehetőségétől. A szakképzés gyakorlati részeit nem lehet online elsajátítani. A tapasztalatok azt mutatják, hogy kevesebb tudással teljesítik a féléveket a tanulók, ezt a hiányt pedig a munkahelyen kell majd bepótolniuk.

A továbbtanulást is nehezítette, hogy szinte minden intézményben elmaradtak a középiskolai nyílt napok, amiket az online események nem tudtak teljesen pótolni. A szakértő szerint a Z generáció a tanulás, felvételire készülés, a továbbtanulás, az elhelyezkedés terén is elveszítheti motivációját, ha tovább húzódik a járványhelyzet. A családi és anyagi nehézségekkel küzdő családok gyerekei krízishelyzetbe is kerülhetnek. Bereczki Enikő szerint fontos a napi rutin kialakítása, valamint a rendszeres testmozgás és a virtuális közösségi programokon való részvétel, hogy a fiatalok ne a munkahelyen való felmondással próbálják megoldani a járványhelyzet miatt előállt problémáikat.

InfoStart
fotó: pexels
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter