A nagy cégeket is érinti a KATA határideje
Február 25-e volt a kisadózó vállalkozások adóbevallási határideje, de meglepő módon a nagyobb, más cégformában működő vállalatoknak is lehet bevallási kötelezettségük ehhez kapcsolódóan – figyelmeztet Jancsa-Pék Judit, a LeitnerLeitner vezető tanácsadója.
A kisadózó vállalkozásokkal kapcsolatban álló cégeknek március 31-éig kell adatot szolgáltatniuk, amennyiben kisadózók részére éves szinten teljesített kifizetésük meghaladta az 1 millió forintot. A kisadózó vállalkozás februári bevallása és a részére kifizetést teljesítő ellenoldali cég adatszolgáltatása tehát összefut, amelyből az adóhatóság rendszere az eltéréseket könnyen kiszűrheti.
Az adatszolgáltatás mellett a bevallások további célja, hogy fényt derítsenek az esetleges bújtatott munkaviszonyra (pl. ha a kisadózónak csak egy partnere van). Évi 6 millió forintot meghaladó bevétel esetén pedig a kisadózó ki is kerülhet a speciális adózási körből, melyet a jogszabály 40%-os büntető adókulccsal is szankcionál.
A kisadózó vállalkozásokkal együttműködő nagyobb cégeknek tehát most feladatuk, hogy kiszámolják, hogy az ilyen költségeik elérik-e az 1 millió forintot, és amennyiben igen, március 31-éig teljesíteniük kell bevallási kötelezettségüket.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 3 hónapja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 3 hónapja
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 5 hónapja
- Komoly büntetést kaphat az a nyugdíjas, aki ezt elfejelti 8 hónapja
- Munkabér kifizetése 11 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 1 éve
- Hogyan mondhatunk fel jogszerűen? 1 éve
- A munkavállaló titoktartási kötelezettsége 1 éve
- Próbanap, egyszerűsített foglakoztatás, rejtett munkavállalás: adócsapdák, amikbe a munkáltatók beleeshetnek 1 éve
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- Iskolapélda a dolgozói jóllét területén - interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?