A nemek közti bérkülönbségek kutatásáért járt a 2023-as közgazdasági Nobel-díj
Claudia Goldin mindössze a harmadik nő, aki elnyerte a közgazdasági Nobel-díjat.
Claudia Goldin amerikai gazdaságtörténész kapta a 2023-as közgazdasági Nobel-díjat a bér- és munkaerő-piaci egyenlőtlenségek okait feltáró munkájáért - számolt be róla a Reuters hétfőn. A közlemény szerint Claudia Goldin az első átfogó beszámolót készítette el a nők keresetéről és munkaerő-piaci részvételének tendenciáiról. A kutatás évszázados időszakot ölel fel.
"Még mindig nagy különbségek vannak a nők és a férfiak között abban, hogy mennyire fizetik meg őket. A kutatásom arra keresi a választ, hogy ennek mi az oka"- mondta Goldin a Reutersnek a massachusettsi Cambridge-ben lévő otthonában. A felmérésből kiderült, hogy bár az elmúlt évtizedekben történt előrelépés a szakadék csökkentésében, kevés jel utal arra, hogy ez a közeljövőben teljesen megszűnne.
Goldin,mindössze a harmadik nő, aki elnyerte a közgazdasági Nobel-díjat - és az első, aki nem megosztva, hanem egyedül kapta meg. A díj mellé 11 millió svéd korona, átszámítva 368 millió forint pénzdíj is jár a gazdaságtörténésznek.
fotó: wikipedia.org
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
- Vége a titkolt béreknek: ha nagy a férfi-nő különbség, intézkedni kell! 3 hónapja
- Generációs különbségek 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 4 hónapja
- Tiszteletdíj - Jelentése, különbsége a fizetéssel, adózása és elterjedése 4 hónapja
- Erre lenne szükség a nemek közötti egyenlőséghez a munkahelyeken 6 hónapja
- Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban 7 hónapja
- Nők, külföldiek, fogyatékossággal élők - kiderült, milyen mélyek a szakadékok az uniós munkaerőpiacon 7 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 8 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 10 hónapja
- AI-képzettség tekintetében is nagy a nemek közti szakadék 10 hónapja
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Titkársági asszisztens gyakornok I Budapest XIII. (2025. 12. 18)
- Operátor / Gépkezelő pozíció (Budapest III.kerület) (2025. 12. 21)
- Anyagmozgató (2025. 12. 21)
- FRÖCCSÖNTŐ GÉPBEÁLLÍTÓ (2025. 12. 21)
- Szenior TB-és bérszámfejtési specialista (2025. 12. 21)
Partnereink hírei
- Ha ezekre figyelsz, nem reped ki a bejgli
- Földlabdás fenyő karácsonyfának – mikor jó ötlet, és mikor nem?
- 3 könnyen elkészíthető karácsonyi papírcsillag
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja