Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A németek sem mernek táppénzre menni

A statisztikai adatok rögzítésének megkezdése óta sohasem volt annyira alacsony a betegség miatt távolmaradó alkalmazottak száma Németországban, mint idén. A dolgozók a kötelező munkaidő alig 3 százalékát töltötték táppénzen.

Az elmúlt esztendőben egy német alkalmazott átlagosan csaknem hét és fél napot maradt otthon betegség miatt. Megfigyelők szerint a pénzügyi válságból eredő súlyos gazdasági helyzet miatt az alkalmazottak csak komoly betegség esetén merik igénybe venni a táppénz lehetőségét. Még tíz évvel ezelőtt is közel másfél százalékkal volt magasabb a távolmaradások aránya egészségügyi okokból.

A nürnbergi központi munkaügyi hivatal közlése szerint az alkalmazottak körében fokozódik az állás elvesztésétől való félelem és így sokan még lázasan is megjelennek munkahelyükön.

InfoRádió

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek