A nőket érinti a legsúlyosabban a válság
A legnagyobb erőt világszerte a férfi munkahelyek megmentésére koncentrálják, pedig a globális gazdasági válság a nőket érinti a legsúlyosabban - mondta el az MTI-nek kedden, telefonon Bécsből Szili Katalin házelnök, aki szerint meg kell szüntetni ezt az aránytalanságot, és minden válságkezelő intézkedésnél vizsgálni kell a tervezett lépések nőkre gyakorolt hatását.
Szili Katalin vitaindító előadást tartott Bécsben a Parlamenti Elnök Asszonyok 5. Világtalálkozóján a gazdasági válság és a nők helyzetének összefüggéseiről, és javaslatcsomagot terjesztett elő arról, hogy miként vehetnek részt a nők a válság leküzdésében és a fellendülés beindításában.
A házelnök öt pontba foglalta javaslatait, amelyeket a konferencia el is fogadott. Először is a férfiak és nők fizetése között tátongó szakadék eltüntetésén kell dolgozni, erőteljes állami fellépéssel - mondta Szili Katalin. A második pontban a női esélyegyenlőség témáját érintette. Hangsúlyozta: törekedni kell arra, hogy minden nő végezhessen a képzettségének megfelelő munkát, mert máskülönben kárba vész a tehetség és a képzésre fordított pénz.
Az Országgyűlés elnöke elmondta: a válságkezelő intézkedések kidolgozásakor minden esetben hatásvizsgálatot kell folytatni arról, hogy miként befolyásolja a női esélyegyenlőséget a tervezett lépés. Ez a harmadik elem, amelyhez szorosan kapcsolódik a negyedik: a női munkahelyek megmentésére is annyi erőforrást kell koncentrálni, mint a "férfi szakmák" állásainak megőrzésére.
Az ötödik javaslat szerint magában a válságkezelésben, a döntéshozatalban is nagyobb szerepet kell biztosítani a nőknek. Szili Katalin hozzátette: ebben is mindenki egyetértett, és a konferencia valamennyi előadója megfogalmazta, hogy a XXI. század globális problémáinak kezelésében kulcsfontosságúak a jellemzően női tulajdonságok, mint például a kompromisszumkészség és az empátia, a beleérző képesség.
A házelnök öt pontba foglalta javaslatait, amelyeket a konferencia el is fogadott. Először is a férfiak és nők fizetése között tátongó szakadék eltüntetésén kell dolgozni, erőteljes állami fellépéssel - mondta Szili Katalin. A második pontban a női esélyegyenlőség témáját érintette. Hangsúlyozta: törekedni kell arra, hogy minden nő végezhessen a képzettségének megfelelő munkát, mert máskülönben kárba vész a tehetség és a képzésre fordított pénz.
Az Országgyűlés elnöke elmondta: a válságkezelő intézkedések kidolgozásakor minden esetben hatásvizsgálatot kell folytatni arról, hogy miként befolyásolja a női esélyegyenlőséget a tervezett lépés. Ez a harmadik elem, amelyhez szorosan kapcsolódik a negyedik: a női munkahelyek megmentésére is annyi erőforrást kell koncentrálni, mint a "férfi szakmák" állásainak megőrzésére.
Az ötödik javaslat szerint magában a válságkezelésben, a döntéshozatalban is nagyobb szerepet kell biztosítani a nőknek. Szili Katalin hozzátette: ebben is mindenki egyetértett, és a konferencia valamennyi előadója megfogalmazta, hogy a XXI. század globális problémáinak kezelésében kulcsfontosságúak a jellemzően női tulajdonságok, mint például a kompromisszumkészség és az empátia, a beleérző képesség.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?