A nyugdíjasokat aktivizálná Gyenesei

Új szemléletű, az idősek aktivitására, cselekvőképességére építő idősügyi politikát kell kialakítania az államnak és az önkormányzatoknak egyaránt - mondta dr. Gyenesei István önkormányzati miniszter Miskolc-Lillafüreden, a Nyugdíjasok Országos Képviselete tisztségviselőinek továbbképzésén.

Gyenesei István önkormányzati miniszter együttműködési megállapodást írt alá az időskorú embereket képviselő civil szervezettel a kapcsolatok rendszeressé tételének elősegítésére. Megállapodtak abban is, hogy a jövőben a társadalmi fejlődés érdekében, a közösnek tekintett területeken együttműködnek. Ilyen kiemelt terület az önkormányzati feladatok végrehajtásának hatékonyabbá tétele, különösen az idősügyet szolgáló önkormányzati tevékenységek segítése. Az önkormányzati miniszter beszédében kiemelte, hogy fontos a civil világra odafigyelni, ezen belül is nagy hangsúlyt kell helyezni a szépkorúak közösségeire, mert ők működnek a legszervezettebben.

"A nyughatatlan nyugdíjas - gyakran halljuk a megnevezést, de azzal igenis tisztában kell lennünk, hogy ha valaki nem elégszik meg a békés nyugdíjas életet kínáló perspektívákkal és új utat keres, azzal elindul egy új élet. Kellenek olyanok, akik motorként mozgatják a különféle nyugdíjas szervezeteket. Szerencsére vannak ilyenek: ők az Idősügyi Tanács tagjai. Belátható időn belül sor kerül az idősek forradalmára és ezt ő maguk, fogják véghez vinni. Új szemléletű, az idősek aktivitására, cselekvőképességére építő idősügyi politikát kell kialakítania az államnak és önkormányzatoknak egyaránt" - mondta a miniszter.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk