Megjelent: 17 éve

A nyugdíjasokat aktivizálná Gyenesei

Új szemléletű, az idősek aktivitására, cselekvőképességére építő idősügyi politikát kell kialakítania az államnak és az önkormányzatoknak egyaránt - mondta dr. Gyenesei István önkormányzati miniszter Miskolc-Lillafüreden, a Nyugdíjasok Országos Képviselete tisztségviselőinek továbbképzésén.

Gyenesei István önkormányzati miniszter együttműködési megállapodást írt alá az időskorú embereket képviselő civil szervezettel a kapcsolatok rendszeressé tételének elősegítésére. Megállapodtak abban is, hogy a jövőben a társadalmi fejlődés érdekében, a közösnek tekintett területeken együttműködnek. Ilyen kiemelt terület az önkormányzati feladatok végrehajtásának hatékonyabbá tétele, különösen az idősügyet szolgáló önkormányzati tevékenységek segítése. Az önkormányzati miniszter beszédében kiemelte, hogy fontos a civil világra odafigyelni, ezen belül is nagy hangsúlyt kell helyezni a szépkorúak közösségeire, mert ők működnek a legszervezettebben.

"A nyughatatlan nyugdíjas - gyakran halljuk a megnevezést, de azzal igenis tisztában kell lennünk, hogy ha valaki nem elégszik meg a békés nyugdíjas életet kínáló perspektívákkal és új utat keres, azzal elindul egy új élet. Kellenek olyanok, akik motorként mozgatják a különféle nyugdíjas szervezeteket. Szerencsére vannak ilyenek: ők az Idősügyi Tanács tagjai. Belátható időn belül sor kerül az idősek forradalmára és ezt ő maguk, fogják véghez vinni. Új szemléletű, az idősek aktivitására, cselekvőképességére építő idősügyi politikát kell kialakítania az államnak és önkormányzatoknak egyaránt" - mondta a miniszter.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk