kapubanner for mobile

A nyugdíjasokat aktivizálná Gyenesei

Új szemléletű, az idősek aktivitására, cselekvőképességére építő idősügyi politikát kell kialakítania az államnak és az önkormányzatoknak egyaránt - mondta dr. Gyenesei István önkormányzati miniszter Miskolc-Lillafüreden, a Nyugdíjasok Országos Képviselete tisztségviselőinek továbbképzésén.

Gyenesei István önkormányzati miniszter együttműködési megállapodást írt alá az időskorú embereket képviselő civil szervezettel a kapcsolatok rendszeressé tételének elősegítésére. Megállapodtak abban is, hogy a jövőben a társadalmi fejlődés érdekében, a közösnek tekintett területeken együttműködnek. Ilyen kiemelt terület az önkormányzati feladatok végrehajtásának hatékonyabbá tétele, különösen az idősügyet szolgáló önkormányzati tevékenységek segítése. Az önkormányzati miniszter beszédében kiemelte, hogy fontos a civil világra odafigyelni, ezen belül is nagy hangsúlyt kell helyezni a szépkorúak közösségeire, mert ők működnek a legszervezettebben.

"A nyughatatlan nyugdíjas - gyakran halljuk a megnevezést, de azzal igenis tisztában kell lennünk, hogy ha valaki nem elégszik meg a békés nyugdíjas életet kínáló perspektívákkal és új utat keres, azzal elindul egy új élet. Kellenek olyanok, akik motorként mozgatják a különféle nyugdíjas szervezeteket. Szerencsére vannak ilyenek: ők az Idősügyi Tanács tagjai. Belátható időn belül sor kerül az idősek forradalmára és ezt ő maguk, fogják véghez vinni. Új szemléletű, az idősek aktivitására, cselekvőképességére építő idősügyi politikát kell kialakítania az államnak és önkormányzatoknak egyaránt" - mondta a miniszter.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk