A Pannon pénzügyi vezetője lesz az új Telenor-vállalat CFO-ja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptember 1-től a Pannon jelenlegi pénzügyi vezérigazgató-helyettese, Kocsis Gábor foglalja el a Mobi 63, a Telenor most megvásárolt leányvállalata hasonló posztját. Ezzel újabb magyar szakember kap fontos nemzetközi megbízatást a Telenor-csoportban. A Pannon új CFO-ja a pénzügyi igazgatóként eddig is a társaságnál tevékenykedő norvég szakember, Karl Erik Broten.
Kocsis Gábor (40) 1993-ban érkezett a Pannonhoz, 1999-től gazdasági igazgatóként, majd 2003-tól pénzügyi vezérigazgató-helyettesként folytatta pannonos karrierjét. Gábor személyében a Pannon újabb tehetséges vezetővel erősít egy Telenor-csoporton belüli kulcspozíciót. A Telenor számára rendkívül fontos hogy kiaknázza a közép-európai vállalatai közti szinergiákat, s Kocsis Gáborral tehetséges és igen tapasztalt vezetőt nyert a Mobi 63. Az új vezető kiválóan ismeri a Pannont, ami lehetőséget ad kölcsönösen előnyös és hatékony együttműködésre a két cég között.
Kocsis Gábor utóda a Pannon pénzügyi vezérigazgató-helyetteseként eddigi munkatársa, Karl Erik Broten (39) lesz, aki eddig is rendkívül eredményes pályafutást tudhat magáénak a Telenor-család tagjaként. Karl Erik Broten 1996 óta telenoros, s az elmúlt tíz év során számos pénzügyi poszton tevékenykedett, többek között a Telenor oroszországi fixvonalas leányvállalata, a Comincom/Combellga CFO-jaként (a társaság ma a Golden Telecom része). 2004 márciusában pénzügyi igazgatóként kezdte meg pannonos karrierjét, s az elmúlt két és fél évben a Pannon rendkívül sokat profitált nemzetközi iparági és pénzügyi tapasztalataiból.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc