A PDSZ szerint rendkívül veszélyes a tanárok teljesítményértékelésének ötlete
A szakszervezet szerint nem ördögtől való a teljesítmény alapján való differenciált bérezés, de első lépésként tisztességes alapbérekre van szükség.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint teljességgel alkalmatlan” és „rendkívül veszélyes” az az elképzelés, ami a sajtóban jelent meg szerdán a pedagógusok teljesítményértékeléséről - írja az RTL. Mint arról beszámoiltunk, a Népszava birtokába került belügyminisztériumi dokumentum szerint éves belső teljesítményértékelés bevezetését tervezi a kormány az oktatási-nevelési intézményekben, amellyel a pedagógusok és az intézményvezetők munkateljesítményét vizsgálnák. A tanároknál az átlag feletti teljesítményt a legjobb 20 százalék érheti el, ők részesülnek plusz anyagi juttatásban, míg az alsó 20 százalék teljesítményét átlag alattinak értékelnék, és tőlük akár pénzt is levonhatnának.
A PDSZ szerint a kormány célja az ellenállás letörése, a tantestületek megosztása és az, hogy a pedagógusokat „parancsokat végrehajtó, látszatteljesítményt produkáló, fegyelmezett katonává neveljék”. A szakszervezet úgy látja, azzal, hogy a teljesítménycélok közé sorolják a tanulói hiányzások számát, nem a közoktatás rendbetételét szolgálják, hanem azt, hogy a munkabeszüntetések szülői támogatásában ellenérdekeltté tegyék a tanárokat, akik a sztrájkkal tartós fizetéscsökkentést is elszenvedhetnek. A szakszervezet szerint egymás elleni versengésre késztetik a tanárokat azzal, hogy a tantestület 20 százalékának abból a pénzből járna kiemelt béremelés, amit az „alulteljesítők” béréből vonnak el.
A PDSZ szerint nem ördögtől való a teljesítmény alapján való differenciált bérezés, de először tisztességes alapbérekre van szükség, hogy a pályáról történő tömeges elvándorlás. A szakszervezet a tervezet visszavonását kéri Pintér Sándortól, és azt, hogy a többi miniszterrel azonnal keresse meg a legalább 45 százalékos alapbéremelés forrását a központi költségvetésben. Ezen kívül azt szeretnék, hogy a közoktatás területén működő társadalmi, szülői és diákszervezetekkel egyeztessenek.
RTL
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban tanulók létszáma évfolyamonként 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hónapja
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 2 hónapja
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?