Megjelent: 1 hónapja

A PDSZ szerint rendkívül veszélyes a tanárok teljesítményértékelésének ötlete

A szakszervezet szerint nem ördögtől való a teljesítmény alapján való differenciált bérezés, de első lépésként tisztességes alapbérekre van szükség.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint  teljességgel alkalmatlan” és „rendkívül veszélyes” az az elképzelés, ami a sajtóban jelent meg szerdán a pedagógusok teljesítményértékeléséről - írja az RTL.  Mint arról beszámoiltunk, a Népszava birtokába került belügyminisztériumi dokumentum szerint éves belső teljesítményértékelés bevezetését tervezi a kormány az oktatási-nevelési intézményekben, amellyel a pedagógusok és az intézményvezetők munkateljesítményét vizsgálnák. A tanároknál az átlag feletti teljesítményt a legjobb 20 százalék érheti el, ők részesülnek plusz anyagi juttatásban, míg az alsó 20 százalék teljesítményét átlag alattinak értékelnék, és tőlük akár pénzt is levonhatnának.

A PDSZ szerint a kormány célja az ellenállás letörése, a tantestületek megosztása és az, hogy a pedagógusokat „parancsokat végrehajtó, látszatteljesítményt produkáló, fegyelmezett katonává neveljék”. A szakszervezet úgy látja, azzal, hogy a teljesítménycélok közé sorolják a tanulói hiányzások számát, nem a közoktatás rendbetételét szolgálják, hanem azt, hogy a munkabeszüntetések szülői támogatásában ellenérdekeltté tegyék a tanárokat, akik a sztrájkkal tartós fizetéscsökkentést is elszenvedhetnek. A szakszervezet szerint egymás elleni versengésre késztetik a tanárokat azzal, hogy a tantestület 20 százalékának abból a pénzből járna kiemelt béremelés, amit az „alulteljesítők” béréből vonnak el. 

A PDSZ szerint nem ördögtől való a teljesítmény alapján való differenciált bérezés, de először tisztességes alapbérekre van szükség, hogy a pályáról történő tömeges elvándorlás. A szakszervezet a tervezet visszavonását kéri Pintér Sándortól, és azt, hogy a többi miniszterrel azonnal keresse meg a legalább 45 százalékos alapbéremelés forrását a központi költségvetésben. Ezen kívül azt szeretnék, hogy a közoktatás területén működő társadalmi, szülői és diákszervezetekkel egyeztessenek. 

 

RTL

fotó: unsplash

  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
A nagyobb cégek körében nőtt az innovációt végrehajtók száma

A cégek majdnem fele szoftver beszerzésével igyekezett javítani innovációján. Teljes cikk

Takács Péter: a kormány folytatja az egészségügyi dolgozók béremelését

Idén júliusban, majd jövő év márciusában újabb ápolói béremelés következik - mondta az egészségügyi államtitkár. Teljes cikk

Kik félthetik munkájukat leginkább a chatbotok elterjedése miatt?

A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől. Teljes cikk