A PDSZ szerint rendkívül veszélyes a tanárok teljesítményértékelésének ötlete
A szakszervezet szerint nem ördögtől való a teljesítmény alapján való differenciált bérezés, de első lépésként tisztességes alapbérekre van szükség.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint teljességgel alkalmatlan” és „rendkívül veszélyes” az az elképzelés, ami a sajtóban jelent meg szerdán a pedagógusok teljesítményértékeléséről - írja az RTL. Mint arról beszámoiltunk, a Népszava birtokába került belügyminisztériumi dokumentum szerint éves belső teljesítményértékelés bevezetését tervezi a kormány az oktatási-nevelési intézményekben, amellyel a pedagógusok és az intézményvezetők munkateljesítményét vizsgálnák. A tanároknál az átlag feletti teljesítményt a legjobb 20 százalék érheti el, ők részesülnek plusz anyagi juttatásban, míg az alsó 20 százalék teljesítményét átlag alattinak értékelnék, és tőlük akár pénzt is levonhatnának.
A PDSZ szerint a kormány célja az ellenállás letörése, a tantestületek megosztása és az, hogy a pedagógusokat „parancsokat végrehajtó, látszatteljesítményt produkáló, fegyelmezett katonává neveljék”. A szakszervezet úgy látja, azzal, hogy a teljesítménycélok közé sorolják a tanulói hiányzások számát, nem a közoktatás rendbetételét szolgálják, hanem azt, hogy a munkabeszüntetések szülői támogatásában ellenérdekeltté tegyék a tanárokat, akik a sztrájkkal tartós fizetéscsökkentést is elszenvedhetnek. A szakszervezet szerint egymás elleni versengésre késztetik a tanárokat azzal, hogy a tantestület 20 százalékának abból a pénzből járna kiemelt béremelés, amit az „alulteljesítők” béréből vonnak el.
A PDSZ szerint nem ördögtől való a teljesítmény alapján való differenciált bérezés, de először tisztességes alapbérekre van szükség, hogy a pályáról történő tömeges elvándorlás. A szakszervezet a tervezet visszavonását kéri Pintér Sándortól, és azt, hogy a többi miniszterrel azonnal keresse meg a legalább 45 százalékos alapbéremelés forrását a központi költségvetésben. Ezen kívül azt szeretnék, hogy a közoktatás területén működő társadalmi, szülői és diákszervezetekkel egyeztessenek.
RTL
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 3 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa