A rossz testtartás a munkahelyi termelékenységre is hatással lehet
A felmérésben megkérdezettek 39%-a végzi íróasztal mellett a munkáját, amikor távolról dolgozik.
Bár a hibrid távmunka számos lehetőséget biztosított a munkavállalók számára a munka és a magánélet egyensúlyának javítására, például nagyobb rugalmasságot tesz lehetővé és lerövidíti a munkába járás idejét, de vannak hátrányai is – írja a HR News.
A távmunkára való áttérés miatt sokan küzdenek azzal, hogy kialakítsák az otthoni munkaállomásukat, vagy nem akarnak beruházni olyan berendezésekbe, mint például egy megfelelő irodai szék vagy íróasztal, ami számos különböző fizikai problémához vezethet.
Ezt szem előtt tartva a Slouch irodabútor-szakértői 1000 britet kérdeztek meg, hogy megtudják, hogyan dolgoznak otthonról, és hogy a munkáltatóik oktatták-e őket a megfelelő távmunka-felszerelésekről.
A felmérésből kiderült, hogy a britek kevesebb mint fele (39%) dolgozik íróasztal mellett, amikor távolról dolgozik.
A népszerű munkahelyek közé tartozik a konyhaasztal - negyedük állította, hogy így dolgozik. Míg 23%-unk bevallotta, hogy a kanapéról dolgozik.
Ilyen körülmények között nem meglepő, hogy a britek valamivel több mint fele (54%) számolt be arról, hogy a fizikai problémák nagy vagy enyhe növekedését tapasztalja, a 18-24 évesek 65%-a pedig a legtöbb fizikai problémát a rossz testtartás és a rossz hát problémájaként említette. Bár a munkáltatóknak oktatást kellene nyújtaniuk az otthoni íróasztal beállításának fontosságáról, a válaszadók 45%-a állította, hogy a munkahelyek nem oktatták őket arról, hogyan kell megfelelően kialakítani a távmunkahelyeket.
HR News
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 3 napja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 3 hete
- Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba 3 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Office Manager 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 4 hete
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 4 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 1 hónapja
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?