A szakszervezetek is beleszólhatnak a kormányprogramba
A cseh kormány elfogadta a szakszervezetek és a munkaadók kormányprogramot illető néhány javaslatát, s azokat beépíti a dokumentumba.
A hárompárti koalíciós kormány szerdán véglegesíti a kormányprogramot, amelyet a miniszterelnök február 18-án ismertet a képviselőházzal, s egyben bizalmat kér a kabinet számára.
A munkaadók és a szakszervezetek szerint sem a koalíciós szerződésből, sem a kormányprogram tervezetéből nem derül ki világosan, hogy a kormány honnan kíván pénzforrásokat biztosítani elképzelései megvalósítására.
"Az érdekegyeztető tanács ülése után sem világos, milyenek lesznek a költségvetés bevételei" - mondta Jaroslav Hanák, az ipari és kereskedelmi szövetség elnöke újságíróknak. Megjegyezte: a munkaadók véleménye szerint a kiadási oldalon mintegy 40-50 milliárd korona megtakarítható.
A munkaadók szerint a kormányprogramot ki kellene egészíteni az információs technológiákról szóló fejezettel, illetve azzal, hogyan kívánja a kormány kezelni az európai uniós forrásokat. Vera Jourová regionális fejlesztési miniszter újságíróknak azt mondta, hogy ezen a téren Csehország az összes új uniós állam közül a leggyengébben teljesít.
A szakszervezetek azt kérték, hogy a kormányprogram szenteljen nagyobb figyelmet a munkanélküliség kezelésének.
A munkaadók és a szakszervezetek is kedvezően értékelték, hogy a kormány egyeztetett velük a kormányprogram véglegesítése előtt. A felek megállapodtak abban, hogy a következő időszakban az érdekegyeztető tanács havonta ülésezik.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 1 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 8 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 8 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?