kapubanner for mobile

A szakszervezetek is beleszólhatnak a kormányprogramba

A cseh kormány elfogadta a szakszervezetek és a munkaadók kormányprogramot illető néhány javaslatát, s azokat beépíti a dokumentumba.

Bohuslav Sobotka miniszterelnök az érdekegyeztető tanács (kormány, szakszervezetek, munkaadók) keddi tanácskozása után újságíróknak elmondta, hogy többek között pontosítani fogják a cseh kivitel támogatását, a fiatalok alkalmazásának támogatási rendszerét és módosítják a sztráda- illetve útépítési terveket is.

A hárompárti koalíciós kormány szerdán véglegesíti a kormányprogramot, amelyet a miniszterelnök február 18-án ismertet a képviselőházzal, s egyben bizalmat kér a kabinet számára.

A munkaadók és a szakszervezetek szerint sem a koalíciós szerződésből, sem a kormányprogram tervezetéből nem derül ki világosan, hogy a kormány honnan kíván pénzforrásokat biztosítani elképzelései megvalósítására.

"Az érdekegyeztető tanács ülése után sem világos, milyenek lesznek a költségvetés bevételei" - mondta Jaroslav Hanák, az ipari és kereskedelmi szövetség elnöke újságíróknak. Megjegyezte: a munkaadók véleménye szerint a kiadási oldalon mintegy 40-50 milliárd korona megtakarítható.

A munkaadók szerint a kormányprogramot ki kellene egészíteni az információs technológiákról szóló fejezettel, illetve azzal, hogyan kívánja a kormány kezelni az európai uniós forrásokat. Vera Jourová regionális fejlesztési miniszter újságíróknak azt mondta, hogy ezen a téren Csehország az összes új uniós állam közül a leggyengébben teljesít.

A szakszervezetek azt kérték, hogy a kormányprogram szenteljen nagyobb figyelmet a munkanélküliség kezelésének.

A munkaadók és a szakszervezetek is kedvezően értékelték, hogy a kormány egyeztetett velük a kormányprogram véglegesítése előtt. A felek megállapodtak abban, hogy a következő időszakban az érdekegyeztető tanács havonta ülésezik.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk