Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

A Tarom légitársaság 10 százalékkal csökkenti dolgozóinak számát

A román Tarom légitársaság 10 százalékkal csökkenti az idén dolgozóinak számát, ennek kapcsán önkéntes távozási programot indított el - közölte csütörtökön a vállalat.

A program keretében felkínálják a távozást azoknak, akik önszántukból hajlandók erre. A vállalat közleménye szerint az önkéntes távozási programot ellenőrzötten hajtják végre, hogy a vállalat zavartalanul folytathassa működését. A programot a tervek szerint az idén bonyolítják le, és az év végén döntenek arról, hogy 2014-ben folytatódik-e. A cél - közölték -, hogy az év végéig tíz százalékkal csökkenjen a dolgozók száma.

A Taromnak tavaly 2196 dolgozója volt, de számuk az idei költségvetés szerint az év végére mintegy 2000-ra csökkenhet.

Romániának a Nemzetközi Valutaalappal kötött megállapodása értelmében választottak nemrég a versenyszférából vezetőket a társaság élére. Christian Heinzmann vezérigazgató szerint a flotta méretéhez igazítva a Tarom dolgozóinak létszámát 2015-ig 1500-ra kell csökkenteni. Az üzleti tervek szerint attól az évtől kezdve válhat ismét nyereségessé a légitársaság.

A Tarom a múlt évet 236 millió lej veszteséggel zárta, az idén 143 millió lej veszteségre számítanak, 2014-ben pedig 18 millió lej hiányra. 2015-ben és 2016-ban viszont már 92 millió lej, illetve 173 millió lej profittal számolnak.

A vállalat célul tűzte ki, hogy évente 100 ezerrel növeli utasainak számát, a repülőgépek kihasználtsága pedig 68 százalékról 75 százalékra emelkedik 2016-ig. Az idén a Tarom 2,3 millió utasra számít.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkahelymegtartásért jutalékemelés a kkv-knak

A Szerencsejáték Zrt. a munkahelyek megtartását kéri a támogatásért a értékesítő partnereitől. Teljes cikk

Az elmúlt 20 év legnagyobb elbocsátására készül a Nissan

Dolgozóinak 15 százalékát, több mint 20 ezer alkalmazottját készül elbocsátani világszerte a japán Nissan Motor Co. autóipari konszern a csökkenő... Teljes cikk

Építőipari szakemberek ezrei tértek haza külföldről, ötödük maradna is

Mintegy 5 ezer építőipari szakember érkezett haza külföldről a koronavírus miatt, ötödük maradna is. Ehhez azonban bérfelzárkóztatás, a... Teljes cikk