A társadalom nagy része támogatja a meleg vezetőket
Egy amerikai közvélemény-kutatás szerint a társadalom többsége támogatja, hogy a homoszexualitásukat nyíltan vállalók magas beosztást töltsenek be a közszférában, így például kongresszusi képviselők, egyetemi professzorok, tábornokok vagy polgármesterek legyenek.
A válaszadók mintegy 70 százaléka véli úgy, hogy egy egyetemi professzor, polgármester vagy vállalkozás vezető lehet másságát nyíltan vállaló személy, több mint 65 százalék fogadja el, ha egy kongresszusi képviselő vagy egy sportcsapat vezető edzője meleg, míg 60 százalék körüli az elfogadók aránya a katonai vezetők és a középiskolai igazgatók esetében. Egyetlen kérdezett szakma, az egyházi vezető az, amelyről az amerikaiaknak csak 45 százaléka gondolja úgy, betöltheti azt másságát nyíltan vállaló személy.
A kutatás rámutat arra is, kisebb arányok mellett ugyan, de a társadalom vallásos tagjai is elfogadóak a meleg vezetőkkel szemben. A magukat vallásosnak mondók 72 százaléka szerint egy másságát nyíltan vállaló személy lehet vállalatvezető, 60 százaléknál többen vélekednek ugyanígy a kongresszusi képviselők, egyetemi professzorok és polgármesterek esetében, de közel 60 százalékos az elfogadás a sportedzők körében is. A vallásos válaszadók körében épp 50 százalék támogatja, hogy katonai vezetőnek vagy iskolaigazgatónak homoszexuális személyt válasszanak. Nem váratlan módon a hívők körében alacsony, alig 30 százalékos azok aránya, akik nem ellenzik, hogy egyházi vezető pozícióba meleg személy kerüljön.
ELTE Társadalomtudományi Kar Hírlevél
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 4 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 4 hónapja
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 6 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 8 hónapja
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 10 hónapja
- Felmérés: A DEI programok csökkentése hatással van a nők munkahelyi viselkedésére és karrierterveire 11 hónapja
- Az LMBTQ+ munkavállalók növekvő diszkriminációról számolnak be és kevésbé boldogok 11 hónapja
- A Lego száműzte a DEI-t a legfrissebb ESG-jelentésből 11 hónapja
- Így befolyásolja a munkahelyválasztást az LMBTQ diszkrimináció 11 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 12 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben