kapubanner for mobile

munkavállalás életkor hátrányos megkülönböztetés szavazás egyenlő bánásmód elve

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

A többség úgy érzi éri hátrány az életkora miatt

Legutóbbi házi szavazásunkon arra kerestük a választ, hogy vajon hogy érzik az olvasók, érte-e őket hátrány az életkoruk miatt. A válaszadók 71 százaléka értékelte saját helyzetét úgy, hogy valamilyen formában hátrányos számára az életkora.

Bár nagyon sokaknak van története arról, hogy az életkora miatt nem hívták be egy állásinterjúra vagy úgy véli ez az oka, hogy nem ő kapott egy állást vagy egy pozíciót, az egyenlő bánásmódot sértő esetek közül mégis kevés jut el a hatóságokhoz, ahogy erről korábban részletesen írtunk.

Házi, nem reprezentatív szavazásunkból az is kiderült, hogy a válaszadók fele kifejezetten hátrányként éli meg a korát álláskereséskor, de további 20 százalékot is kimondott vagy kimondatlan megkülönböztetés ér emiatt a munkahelyén. 30 százalék pedig nem éli meg problémaként, sőt előnynek érzékeli a korát.

Életkor
Create your own infographics

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között

Máltán 22, Görögországban 3 százalékponttal emelkedett a 15–64 éves foglalkoztatottak aránya 13 év alatt.

További cikkek

Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január)

Így változtak az átlagkeresetek hazánkban 2005 és 2014 januárja között a KSH adatai szerint. Teljes cikk

A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon

Így változott a munkanélküliség hazánkban 2021 februárja és 2024 februárja között. Teljes cikk

A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban

A 2018-as adatok szerint így alakult a hétvégén foglalkoztatott dolgozók aránya a világ országaiban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkaerő-piaci hátrányos megkülönböztetés a modern társadalomban

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024