Megjelent: 19 éve

A turizmus felszívja az elbocsátottakat

Szállodának dolgozó fitneszoktató, kirándulásokat szerező vállalkozó, szakács, idegenvezető, falusi szállásadó. A bővülés előtt álló magyarországi turizmusban minden vállalkozó szellemű emberre szükség van.

A turizmusban nagyok a lehetőségek az új munkahelyteremtés tekintetében is - mondta el Niklai Ákos a Magyar Turizmus Zrt. elnöke, azon a sajtóbeszélgetésen, ahol bemutatták Magyarország turisztikai marketingtevékenységét végző cég új vezérigazgatóját, Róna Ivánt.

A Vállalkozói Negyed itt arra volt kíváncsi, hogy milyen lehetőségei vannak azoknak a közigazgatásban dolgozó embereknek, akik az elbocsátások miatt, a pályamódosító hitelt felhasználva a turizmus területén fognának vállalkozásba. A szakmában hosszú időt külföldön eltöltő vezérigazgató elmondta, hogy bővülés előtt állunk, egyre nagyobb az érdeklődés országunk iránt.

Fontosnak tartotta kiemelni, hogy ma már rendkívül széles az idegenforgalmi képzés, amely jó alapokat ad egy sikeres vállalkozáshoz. Egyúttal kiemelte az idegenforgalom rendkívüli munkaerő felszívó képességét. Saját eddigi munkája kapcsán megemlítette, hogy a turizmusban mindennap új élményekkel és kihívásokkal találja magát szembe az ember.

Niklai Ákos elmondta, hogy érdemes figyelni a regionális programokra, hiszen a szolgáltatók helyi szinten leginkább ezen keresztül találnak kapcsolatot a turizmussal. Az elnök szerint a turizmus komoly megélhetési forrást és kitörési pont lesz, de már most is az. Ezért is tartják fontosnak, hogy a kisebb vállalkozásokkal is azonnal megismertessék az igen gyakran változó nemzetközi trendeket és a termékfejlesztések iránti várható keresletet.

Mivel 2007. a nemzeti parkok, a lovaglás és a természetjárás, azaz a zöld-, vagy új keletű nevén szelídturizmus éve lesz Magyarországon, egy sport- vagy kirándulási lehetőséget kínáló vállalkozás jelentős segítségre számíthat a Magyar Turizmus Zrt. marketingtevékenysége által. A szállodák is szívesen vonnak be alvállalkozókat működési területükre. Ennek kapcsán a szakemberek sporttrénereket, animátorokat, valamint fitneszben és wellnessben jártas vállalkozásokat említettek meg.

A szállodák és fürdők kínálata mellett mindenképp szükség van további turisztikai szolgáltatást nyújtó vállalkozások megjelenésére, amelyek miatt tovább maradnak térségünkben a vendégek. A falusi turizmus keretében új szálláshelyek megnyitására is van igény.


A turizmus multiplikátor szerepét figyelembe véve a nemzetgazdaság kibocsátásának 8,5 százalékát az idegenforgalom biztosítja.



Nem szabad azonban a vállalkozás indítása előtt figyelmen kívül hagyni, hogy rendszertelen, szokatlan munkaidővel találják itt magukat szemben. Ugyanis gyakorlatilag addig kell dolgozni, míg azt a turisták megkövetelik, akár éjjel, akár nappal.

Nincs ez máshogy az éttermeknél sem, amelyeket nagyon rosszul érint, hogy a jó szakácsok közül mind többen külföldön vállalnak munkát. Ezért már most nagy szükség mutatkozik, főleg a Dunántúlon, 20-30 év közötti, idegen nyelvet beszélő szakácsokra. Itthoni átlagkeresetük nekik már eléri a 300 ezer forintot havonta. Érdemes tehát a pályamódosításon gondolkozni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk