A V4-ek pilot-projektje a fiatalok munkába állásáért
Magyarország, Szlovákia, Lengyelország és Csehország munkaügyi miniszterei pénteken Krakkóban tanácskoztak a négy ország munkajogi szabályozásáról és a fiatalok foglalkoztatási gondjainak megoldásáról.
A fiatalok foglalkoztatása kapcsán a V4-ek megállapodtak abban, hogy egy közös pilot-projektet indítanak, amely a magyar elnökség alatt konkretizálódhat, és amelyben ugyancsak azoknak a jó gyakorlatoknak az átadására koncentrálnak, amelyek segíthetik a fiatalok munkába állását.
Szlovákia és Lengyelország is élénken érdeklődött a lakhatási támogatás magyar gyakorlata iránt, hiszen ők is szeretnék országon belül tartani a munkaerőt, emellett jónak tartották az Első munkahely garancia programot is - mondta az államtitkár. Czomba Sándor kifejtette, hogy a szlovák miniszterrel kétoldalú tárgyalást is folytatott; a szlovák fél a szociális ellátórendszer átalakításáról és a közfoglalkoztatással kapcsolatos magyar tapasztalatokról érdeklődött, mivel náluk is problémát jelent a tartós munkanélküliség, valamint nagy eltérések vannak országon belül is a foglalkoztatottságban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 hónapja
- Márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indul foglalkoztatási program 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 3 hónapja
- Majdnem hétezer nógrádi fiatal kapott anyagi támogatást az Ifjúsági Garancia programban 5 hónapja
- Eredményesen zárulnak munkához jutást segítő programok Tolnában 6 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok negyede 100 ezer forint alatti összegből gazdálkodik havonta 6 hónapja
- A fiatalok is tartanak az MI-től, viszont jó, hogy képes elvégezni a piszkos munkát 6 hónapja
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 7 hónapja
- Meghökkentő, hogy mennyi pénzt tudnak havonta félretenni a fiatalok 8 hónapja
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 8 hónapja