kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A V4-ek pilot-projektje a fiatalok munkába állásáért

Magyarország, Szlovákia, Lengyelország és Csehország munkaügyi miniszterei pénteken Krakkóban tanácskoztak a négy ország munkajogi szabályozásáról és a fiatalok foglalkoztatási gondjainak megoldásáról.

A visegrádi államok megosztották egymással a jó gyakorlatokat, és egyetértettek abban, hogy a rugalmasság irányába kell eltolni a munkajogi szabályozást, de eközben biztosítani kell a munkavállalók biztonságát is. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, hogy utoljára 2006-ban volt ilyen magas szintű találkozó, és kollégáival megegyeztek abban, hogy a jövőben gyakrabban tárgyalnak, legközelebb a visegrádi soros magyar elnökség idején, az idei második félévben. Czomba Sándor hozzátette, hogy a magyar munka törvénykönyve (Mt.) az egyik legrugalmasabb Európában, és a kormány bízik abban, hogy a jövőben sokat segít a foglalkoztatási feltételek javításában.

A fiatalok foglalkoztatása kapcsán a V4-ek megállapodtak abban, hogy egy közös pilot-projektet indítanak, amely a magyar elnökség alatt konkretizálódhat, és amelyben ugyancsak azoknak a jó gyakorlatoknak az átadására koncentrálnak, amelyek segíthetik a fiatalok munkába állását.

Szlovákia és Lengyelország is élénken érdeklődött a lakhatási támogatás magyar gyakorlata iránt, hiszen ők is szeretnék országon belül tartani a munkaerőt, emellett jónak tartották az Első munkahely garancia programot is - mondta az államtitkár. Czomba Sándor kifejtette, hogy a szlovák miniszterrel kétoldalú tárgyalást is folytatott; a szlovák fél a szociális ellátórendszer átalakításáról és a közfoglalkoztatással kapcsolatos magyar tapasztalatokról érdeklődött, mivel náluk is problémát jelent a tartós munkanélküliség, valamint nagy eltérések vannak országon belül is a foglalkoztatottságban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk