kapubanner for mobile

A Városligetben toborzott a Bosch

Az autóipar egyik legnagyobb beszállítójaként ismert, idén 125 éves Bosch csoport közel 1000 mérnökhallgató részvételével rendezte meg "Mérnökök játszótere" nevű rendezvényét hétvégén a Felvonulási téren - tudatta a cég sajtóközleményben.

A rendezvényen a műszaki felsőoktatási intézményekből érkező hallgatók számos ügyességi és autós versenyben mérhették össze tudásukat, miközben megismerkedhettek a magyarországi Bosch csoport alaptevékenységével és legújabb fejlesztéseivel is.

Nagy Anikó, a Bosch csoport országos humánerőforrás igazgatója a rendezvény kapcsán elmondta: a Bosch a világ egyik vezető ipari beszállítójaként kiemelten fontosnak tartja, hogy a műszaki felsőoktatásban tanuló hallgatók figyelmét már egyetemi éveik alatt a vállalatcsoport-felé irányítsa, és lehetőséget adjon a fiatal szakembereknek arra, hogy a legújabb technikai vívmányokat testközelből is megismerhessék, kipróbálhassák.

A hétvégi rendezvény fő célja a cégcsoport fejlesztéssel és gyártással kapcsolatos tevékenységeinek bemutatása és népszerűsítése volt, a hagyományostól eltérő, játékos nap keretében. A csapatoknak egy pontszerző állomásokból álló pályát kellett teljesíteniük, melyben gokart-pálya, szerszámteszt pálya, Bosch kvíz, Airboard és Easyglider, geocaching, és egy 125 éves teszt játék szerepelt.

Az igazgató kiemelte: a Bosch évek óta kiemelt támogatója a magyarországi felsőoktatásnak és mérnökképzésnek: a vállalat több mint 500 millió forintot fektetett a kiugró tehetségű, több nyelvet beszélő fiatal mérnökök képzésébe felismerve azt, hogy egyre inkább felértékelődik a szakképzett mérnökök tudása, a tehetségmenedzsment. Az anyagi támogatás mellett a cégcsoport számos pályázati lehetőségre, gyakornoki programra, ösztöndíjra, szakdolgozati konzultációra, illetve TDK és PhD konzultációra is lehetőséget biztosít.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk