kapubanner for mobile

A VDSzSz Szolidaritás lemondatná Gaskó Istvánt

A VDSzSz Szolidaritás elfogadhatatlannak tartja, hogy a Liga Szakszervezetek "bármelyik tagszervezetét kicsinyes bosszúból, jogellenesen kizárja" - írták sajtóanyagukban.

Miként mi is megírtuk Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke kizáratta az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezetét (ODFSZ) a Ligából. Az ODFSZ nem fogadja el a koncepciós döntést, és bírósághoz fordul.

A VDSzSz Szolidaritás sajtóanyagában az áll, átérzik a helyzetet, hiszen "augusztusban hasonló nemtelen és jogellenes eljárás közepette kísérelte meg kizárni a szintén Gaskó által vezetett VDSzSz Szövetség is szakszervezetünket - annak ellenére, hogy a Szövetségben szakszervezetünk több mint 90 százalékos túlsúllyal rendelkezik.

Az érdekvédők szintén bírósághoz fordultak, ám mint írják, ez sokáig elhúzódhat. "Ennyi idő alatt Gaskó István kimondhatatlan károkat okozhat a magyar szakszervezeti mozgalomnak. Látható, hogy a Liga bármelyik tagszervezete retorzióra számíthat, ha történetesen nem a Liga elnökének tetsző álláspontot képvisel."

A szakszervezet elvárja a Liga Elnökségétől, hogy "a felelős gondolkodás jegyében mielőbb szólítsák fel lemondásra Gaskó Istvánt".

Az érdekvédők üdvözlik, hogy hogy más tagszervezetek sem értettek egyet az ODFSZ kizárásával. A lépést nem támogatta többek között a Független Rendőr Szakszervezet, a Honvédszakszervezet, az Olajipari Szakszervezet és a Fiatalok Érdekvédelmi Szövetsége sem.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk