A vendéglátók ingadozó helyzete: Kihívások és sikertörténetek

Az utóbbi időben a vendéglátóipar számos kihívással néz szembe. Az élelmiszerárak emelkedése, a munkaerőhiány és a folyamatosan változó egészségügyi szabályok mind-mind hozzájárulnak a vállalkozások bizonytalanságához. Az éttermeknek alkalmazkodniuk kell az online rendelési trendekhez is, miközben megőrzik a hagyományos éttermi élményt.

A vendéglátók ingadozó helyzete: Kihívások és sikertörténetek
 

Annak ellenére, hogy számos kihívással kell megküzdeniük, sok vendéglátó vállalkozás talál kreatív megoldásokat. Az online jelenlét növelése, a környezetvédelmi szempontokra való összpontosítás és az egyedi marketingkampányok mind olyan tényezők, amelyek elősegítik a sikeres működést. Példaként említhetjük azokat az éttermeket, amelyek kiemelték a helyi és fenntartható alapanyagok használatát. Az ilyen kezdeményezések nem csak a környezetvédelmi szempontok miatt fontosak, hanem vonzóvá is teszik az éttermet azok számára, akik támogatni szeretnék a helyi termelőket.

Törekednek a fejlesztésre

A piaci körülményekkel ellenére a vendéglátó egységek a fejlődést igyekeznek fenntartani és továbbra is vásárolnak új eszközöket. Az Attase visszajelzési alapján ugyanúgy népszerűek a sokkoló hűtők vagy az üvegajtós hűtők, de a kisebb felszerelések tekintetében sem esett a rendelések száma. Ez azt mutatja, hogy a vendéglátó egységek továbbra is elkötelezettek a minőség és a fejlődés mellett.

A foglalkoztatási számok mélypontján már túl vagyunk

A COVID után szerencsére gyorsan helyreállt a munkaerőpiac, ismét jelentősen növekedett az igény a pincérekre, szakácsokra és egyéb konyhai kisegítő munkatársakra. Félő volt, hogy a hirtelen megnövekedett igényeket nem fogja tudni kiszolgálni a munkaerőpiac, de kisebb döcögésekkel ez is pozitív irányba mozdult.

A fizetések minimális mértékben növekedtek

Bár a legtöbb vállalkozás folyamatos bérfejlesztéseket végzett, még így is más szektorhoz képest jelentős elmaradásban van a szektor. Emiatt a népszerűsége a szakmának még továbbra is korlátozott, hiszen a közepes fizetések mellett általában az esték és a hétvégék sem fixen szabadak.

A vendéglátóipar dinamikus világában a változások és kihívások mindennaposak. Az élelmiszerárak emelkedése, a munkaerőhiány és az egészségügyi szabályok folyamatos változása minden vendéglátó vállalkozás előtt álló kihívások közé tartozik. Ugyanakkor a sikertörténetek is szép számmal akadnak, ahol a kreativitás, az online jelenlét növelése, a fenntarthatóságra való összpontosítás és az egyedi marketingkampányok segítenek a vállalkozásoknak a sikeres működésben.

 

 

 

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk