A vendéglátók ingadozó helyzete: Kihívások és sikertörténetek
Az utóbbi időben a vendéglátóipar számos kihívással néz szembe. Az élelmiszerárak emelkedése, a munkaerőhiány és a folyamatosan változó egészségügyi szabályok mind-mind hozzájárulnak a vállalkozások bizonytalanságához. Az éttermeknek alkalmazkodniuk kell az online rendelési trendekhez is, miközben megőrzik a hagyományos éttermi élményt.

Annak ellenére, hogy számos kihívással kell megküzdeniük, sok vendéglátó vállalkozás talál kreatív megoldásokat. Az online jelenlét növelése, a környezetvédelmi szempontokra való összpontosítás és az egyedi marketingkampányok mind olyan tényezők, amelyek elősegítik a sikeres működést. Példaként említhetjük azokat az éttermeket, amelyek kiemelték a helyi és fenntartható alapanyagok használatát. Az ilyen kezdeményezések nem csak a környezetvédelmi szempontok miatt fontosak, hanem vonzóvá is teszik az éttermet azok számára, akik támogatni szeretnék a helyi termelőket.
Törekednek a fejlesztésre
A piaci körülményekkel ellenére a vendéglátó egységek a fejlődést igyekeznek fenntartani és továbbra is vásárolnak új eszközöket. Az Attase visszajelzési alapján ugyanúgy népszerűek a sokkoló hűtők vagy az üvegajtós hűtők, de a kisebb felszerelések tekintetében sem esett a rendelések száma. Ez azt mutatja, hogy a vendéglátó egységek továbbra is elkötelezettek a minőség és a fejlődés mellett.
A foglalkoztatási számok mélypontján már túl vagyunk
A COVID után szerencsére gyorsan helyreállt a munkaerőpiac, ismét jelentősen növekedett az igény a pincérekre, szakácsokra és egyéb konyhai kisegítő munkatársakra. Félő volt, hogy a hirtelen megnövekedett igényeket nem fogja tudni kiszolgálni a munkaerőpiac, de kisebb döcögésekkel ez is pozitív irányba mozdult.
A fizetések minimális mértékben növekedtek
Bár a legtöbb vállalkozás folyamatos bérfejlesztéseket végzett, még így is más szektorhoz képest jelentős elmaradásban van a szektor. Emiatt a népszerűsége a szakmának még továbbra is korlátozott, hiszen a közepes fizetések mellett általában az esték és a hétvégék sem fixen szabadak.
A vendéglátóipar dinamikus világában a változások és kihívások mindennaposak. Az élelmiszerárak emelkedése, a munkaerőhiány és az egészségügyi szabályok folyamatos változása minden vendéglátó vállalkozás előtt álló kihívások közé tartozik. Ugyanakkor a sikertörténetek is szép számmal akadnak, ahol a kreativitás, az online jelenlét növelése, a fenntarthatóságra való összpontosítás és az egyedi marketingkampányok segítenek a vállalkozásoknak a sikeres működésben.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 3 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 3 hónapja
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 3 hónapja
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 4 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 6 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 6 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 8 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 10 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 10 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 11 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 11 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?