A vendégmunkások sanyarú helyzetéről szólt az év uniós cikke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA sajtót továbbra is kellően foglalkoztatja az unión belül vándorló munkavállalók helyzete, hiszen 2006 után ez évben is a vendégmunkásokkal szembeni embertelen bánásmódot firtató írás lett a legjobb európai uniós újságcikk a hátrányos megkülönböztetés témájában - tudatja a Népszabadság.
A több mint nyolcszáz pályamunka közül ezúttal a portugál Diario de Noticiasban megjelent írás volt a legteljesebb az EU zsűrije szerint; szerzője, Maria do Céu Neves a Hollandiában dolgozó portugál és lengyel vendégmunkások borzasztó helyzetét firtatta. Tavaly szintén ez a téma hatotta meg a zsűrit, akkor az olasz Fabrizio a dél-itáliai bevándorlók kiszolgáltatottságát ismertette a nyilvánossággal. A szerző arra a tényre világít rá, hogy Európa teljesen közömbös ezeknek az embereknek a helyzete iránt - állapította meg az uniós zsűri a portugál cikk kapcsán.
Ezek az újságírók segítettek abban, hogy olyan történetek kaphassanak nyilvánosságot, amelyeket olvasva az emberek Európa-szerte betekintést nyernek a mai társadalom főbb problémáiba - méltatta a nyerteseket Vladimír Spidla esélyegyenlőségi EU-biztos a díjátadón. Az összesen 12 ezer eurós pénzalapból a legjobb pályaműveket beküldők tanulmányútra utazhatnak egy-egy választásuk szerinti EU-tagállamba.
Népszabadság
Ezek az újságírók segítettek abban, hogy olyan történetek kaphassanak nyilvánosságot, amelyeket olvasva az emberek Európa-szerte betekintést nyernek a mai társadalom főbb problémáiba - méltatta a nyerteseket Vladimír Spidla esélyegyenlőségi EU-biztos a díjátadón. Az összesen 12 ezer eurós pénzalapból a legjobb pályaműveket beküldők tanulmányútra utazhatnak egy-egy választásuk szerinti EU-tagállamba.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?