A Világbank a nyugdíjkorhatár emelését javasolja hazánknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatReceptet kaptunk az előregedés gazdasági hatásainak kivédésére: az elemzők az inflációhoz kötnék a nyugdíjakat és bővítenék a munkaképes lakosság részvételét is a munkaerőpiacon.
A világon egyedülálló folyamat zajlik a posztszocialista régióban: a viszonylag szegény országok népessége öregszik, ami akadályozhatja a térség felzárkózását - jelzik legfrissebb tanulmányukban a Világbank elemzői. A demográfiai előrejelzések szerint Ukrajnában például 2025-re negyedével, Grúziában és Bulgáriában majdnem ötödével lesznek kevesebben, mint az ezredfordulón, hazánkban pedig 25 év alatt 8 százalékkal csökken a népességszám, és minden ötödik ember 65 évesnél idősebb lesz.
Mivel ezekben az országokban még nem zárult le az átmenet a piacgazdaságba, nincsenek meg az eszközeik, hogy felvegyék a harcot az öregedés negatív hatásaival. A jelentés írói ugyanakkor optimisták, és úgy vélik, hogy ezek az államok ki tudják védeni a legsúlyosabb gazdasági következményeket, ha felgyorsítják a gazdasági szerkezetváltást, ösztönzik a befektetést az új technológiákba, kialakítják az élethosszig való tanulás infrastruktúráját és megtartják az idősebbeket a munkaerőpiacon.
Hazánkat illetően a szakértők egyebek közt megállapítják, hogy önmagában jelentősen csökkentené a költségvetés terheit, ha a svájci indexálás helyett az inflációhoz igazítanák a nyugdíjakat, emelnék a nyugdíjkorhatárt, valamint a munkaképes lakosság részvételét a munkaerőpiacon, és javítanák az aktívan dolgozók termelékenységét.
Magyar Rádió
Mivel ezekben az országokban még nem zárult le az átmenet a piacgazdaságba, nincsenek meg az eszközeik, hogy felvegyék a harcot az öregedés negatív hatásaival. A jelentés írói ugyanakkor optimisták, és úgy vélik, hogy ezek az államok ki tudják védeni a legsúlyosabb gazdasági következményeket, ha felgyorsítják a gazdasági szerkezetváltást, ösztönzik a befektetést az új technológiákba, kialakítják az élethosszig való tanulás infrastruktúráját és megtartják az idősebbeket a munkaerőpiacon.
Hazánkat illetően a szakértők egyebek közt megállapítják, hogy önmagában jelentősen csökkentené a költségvetés terheit, ha a svájci indexálás helyett az inflációhoz igazítanák a nyugdíjakat, emelnék a nyugdíjkorhatárt, valamint a munkaképes lakosság részvételét a munkaerőpiacon, és javítanák az aktívan dolgozók termelékenységét.
Magyar Rádió
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
