A Visegrádi 4-ek jól jártak a tíz évvel ezelőtti EU csatlakozással
Német és osztrák szakértők szerint a V4 országokban gyorsult a gazdasági növekedés és nőtt az életszínvonal a csatlakozás óta. Az összesített GDP megduplázódott. Ugyanakkor fogy a népesség, így hamarosan külföldről kell pótolni a képzett munkaerőt. Az innen érkező bevándorlók pedig nem szorítottak ki németeket a saját munkaerőpiacukról.
A gyorsabb növekedés pedig felerészben az összesen 131 milliárd eurót kitevő uniós támogatásnak tulajdonítható. A régió összesített GDP-je a csatlakozás óta nagyjából megduplázódott, így a négy ország részaránya az EU gazdasági teljesítményében 3,7 százalékról 5,4 százalékra emelkedett, és a visegrádi négyek együtt már többet exportálnak, mint Nagy-Britannia vagy Olaszország - tette hozzá az elemző.
A kilátásokat rontja a csökkenő népesség, ezért a régió országainak fel kell készülniük arra, hogy középtávon külföldről kell pótolni a képzett munkaerőt - véli az Erste Bank szakértője.
A legnagyobb német bank, a Deutsche Bank elemzői szerint a 2004-ben csatlakozott országok közül leginkább a három balti államban, Lengyelországban és Szlovákiában folytatódhat a felzárkózás a nyugat-európai életszínvonalhoz, és a régióban az autógyártás mellett az elektronikai cikkek és a távközlési berendezések gyártása léphet elő a legfontosabb ágazatok közé - írta a FAZ.
Az IZA német munkaügyi kutatóintézet vizsgálata szerint nem szorítottak ki németeket a munkaerőpiacról a régióból érkező bevándorlók, és munkahelyeket sem telepítettek át nagy számban Németországból az új tagállamokba. Hasonló megállapításra jutott a berlini DIW gazdaságkutató intézet is, amely megállapította, hogy elmaradt a nagy bevándorlási hullám, amelytől sokan tartottak, a 2004-ben csatlakozott uniós tagállamokból 400 ezren költöztek Németországba, ami a teljes lakosság mindössze 0,9 százaléka - olvasható a FAZ összeállításában.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 hete
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 1 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 3 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben