kapubanner for mobile

A Vodafone Alapítvány meghirdette a Főállású Angyal Díjat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Grahame Maher Főállású Angyal Díj újabb lehetőséget nyújt a Főállású Angyaloknak, hogy további társadalmi célú feladatok ellátásához nyerjenek támogatást.

A Vodafone Csoport által létrehozott Vodafone Alapítvány a mai napon meghirdette a Grahame Maher Főállású Angyal Díjat, mellyel tovább erősíti elkötelezettségét a Főállású Angyal program iránt, és egyben elismeri a vállalat legelhivatottabb vezetőjét is.

A Főállású Angyal program minden jelenlegi és korábbi, összesen több mint 1500 résztvevője a világ minden tájáról jelentkezhet majd a díjra, akik közül minden évben egy főt választanak ki. A Grahame Maher Főállású Angyal Díj győztese 100 000 font, azaz közel 30 millió forint alapítványi támogatásban részesül. A program 2011-től három éven keresztül fut majd.

A díjat Grahame Maher, a Vodafone Katar vezérigazgatójának emlékére hozták létre. Grahame-nak úttörő szerepe volt 2002-ben a Főállású Angyal Program elindításában Új-Zélandon. Mára világszerte húsz Vodafone Alapítvány hirdeti meg minden évben a programot, megteremtve a lehetőséget különböző háttérrel rendelkező emberek számára, hogy egy általuk választott társadalmi célért tevékenykedhessenek, jelentős mértében hozzájárulva közösségeik életének jobbá tételéhez.

A díjra nevezni augusztus 25-től szeptember 8-ig lehet. Minden jelentkezőt az adott ország található Vodafone Alapítványa fog értékelni meghatározott kritériumrendszer alapján -– ezek egyike például, hogy a jelentkező hogyan aknázná ki a mobiltechnológiában rejlő lehetőségeket a pozitív társadalmi változások elősegítése érdekében.

A továbbjutók kiválasztása után a Facebookon keresztül lehet szavazni rájuk. A szavazást követően hirdetik ki a 20 elődöntőst, akik újabb értékelésen mennek keresztül.

A hazai Főállású Angyal Program jelentkezőire június 30-ig lehetett szavazni, július 5-én pedig napvilágra is hozták annak a 20 elődöntős angyalnak a nevét, akiket a sokszáz nagyszerű ötlettel jelentkező közül választottak ki. Közülük 17 jelentkező döntőbe jutásáról egy bizottság döntött, a másik 3 szerencsés pedig a Facebookon legtöbb like-ot elnyerő potenciális angyal lett. A végső megmérettetések után az idei év 3 magyar Főállású Angyalának nevét július 23-án hozzák nyilvánosságra.





  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek