A Volánbusz és a Mol ötmillió forinttal támogatja a civil szervezeteket
A két vállalat többek között a Koronavírus Árváiért szervezetnek és a Peter Cerny Alapítványnak nyújtott támogatást.
A Volánbusz Zrt. és a Mol Magyarország stratégiai partnerségének köszönhetően az idén összesen ötmillió forint értékű üzemanyag-utalvánnyal támogatja karácsony előtt a hazai segítő szervezetek munkáját. A két társaság együttműködése immár a negyedik évben tette lehetővé az adományozást. A vállalatok vezetői csütörtökön adtak át szervezetenként egymillió forint értékű üzemanyagkártyát a Magyar Ökumenikus Segélyszervezetnek, a Regőczi István Alapítvány a Koronavírus Árváiért szervezetnek, a Peter Cerny Alapítványnak és a Pannon Mentőkutyás Alapítvány Pest Megyei Kutató-Mentő Szolgálatnak. Szintén egymillió forintos üzemanyagkártyát adományoztak a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségének a közmédia "Jónak lenni jó!" elnevezésű adománygyűjtő akciója által december 18-án. Az ünnepélyes díjátadón Kruchina Vince, a Volánbusz Zrt. elnök-vezérigazgatója elmondta, hogy a többéves együttműködés során számtalanszor bebizonyosodott, hogy a Volánbusz és a Mol mindenben számíthat egymásra.
Reményeik szerint a jelenlegi nehéz gazdasági körülmények között ez különösen nagy segítséget jelenthet abban, hogy a kiválasztott civil szervezetek teljesíthessék küldetésüket. Bacsa György, a Mol Magyarország ügyvezető igazgatója hozzátette: a Mol, mint felelős nagyvállalat, fontos feladatának tartja, hogy támogassa azokat a civil szervezeteket, amelyek felkarolják a nehéz sorsú, vagy bajba jutott embereket és családokat. Az egymillió forint értékű ajándékkártyákat üzemanyag és autópálya-matrica vásárlására tudják beváltani a magyarországi töltőállomásokon. A Mol ezzel szeretne hozzájárulni, hogy a karitatív szervezetek az ország bármely pontjára eljussanak és mindenütt segíthessenek.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 5 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 7 hónapja
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 1 éve
- Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben 1 éve
- Magánélet, jó hangulat, támogató közeg - ezek Magyarország legvonzóbb munkahelyei 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 1 éve
- Egy civil szervezet működésében is sokat segíthet egy korszerű CRM rendszer 1 éve
- Szijjártó Péter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet főigazgatójával tárgyalt 2 éve
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 2 éve
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa