kapubanner for mobile

A romániai vállalatok háromnegyedét meglopják alkalmazottaik

A csalásokat olykor a menedzserek vagy a cégtulajdonosok hajtják végre.

A romániai vállalatok több mint háromnegyedét meglopják, megkárosítják alkalmazottaik - erre derített fényt egy hétfőn közzétett elemzés. Az üzleti szféra számára kockázatelemzéseket végző Corporate Intelligence Agency felmérését hétfőn ismertette az Agerpres hírügynökség. Az elemzés idézi az okleveles csalásvizsgálók egyesületének az adatait, amelyek szerint az állami intézmények, a vállalatok és a civil szervezetek évente a bevételeik öt százalékát veszítik el az alkalmazottaik csalása miatt. Mint közlik, a csalásokat esetenként éppen a menedzserek, vagy akár a cégtulajdonosok hajtják végre. Az elemzés a Kelet-Közép-Európában legelterjedtebb csalási formák között a különböző típusú összeférhetetlenségeket említette. Az alkalmazottak úgy befolyásolják a vállalati döntéshozatalt, hogy az általuk ellenőrzött cégek kapjanak megrendeléseket. A banki kölcsönök manipulálása, és a vállalati levelezés belső segítséggel történő károsítása, a vállalat eszközeinek a saját célra történő felhasználása is szerepel a károkozási típusok felsorolásában.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk