Agyelszívási verseny
Magasabban képzettek a bevándorlók a helyi lakosságnál a legtöbb fejlett országban, ez derül ki az OECD által közölt adatokból. Nagy-Britanniában, Írországban és Kanadában negyven százalék körüli a diplomás betelepülők aránya - számol be a Világgazdaság.
A többi visegrádi országgal összehasonlítva hazánkban egyértelműen kedvezőbb a bevándorlók képzettségi megoszlása -írja a Világgazdaság. A vizsgált országok közül Nagy-Britannia, Írország és Kanada büszkélkedhet a legtöbb felsőfokú végzettségű külföldivel: ezekben az államokban negyven százalék körüli a diplomás bevándorlók aránya. Ezzel szemben az Egyesült Államok és Németország bevándorlói kevésbé képzettek, mint a helyi lakosság, amelyet a szakértők a mexikói, illetve a török közösség kedvezőtlen összetételével magyaráznak. A jelentés arra is rávilágít, hogy az utóbbi időben kedvezőbbé vált a fejlett országokba érkező bevándorlók összetétele, amely a bevándorlási szabályok változására, a munkaerőpiac igényeinek fokozott figyelembevételére vezethető vissza.
Az elemzők szerint a magasan kvalifikált munkaerő Nyugatra áramlása ugyanakkor nem vezetett oda, hogy a szegényebb országokban általánossá vált volna a szakemberhiány: az olyan nagy feltörekvő országokban, mint például Kína, India, Brazília vagy Indonézia, a diplomások kevesebb mint öt százaléka vándorolt ki. Ugyanakkor egyes kisebb afrikai vagy karibi országokban érezhető feszültségeket okoz az agyelszívás. Az egyes ágazatok között is nagy különbségeket tapasztalni, hiszen míg India összességében meg tud birkózni az agyelszívással, az egészségügyben ott is nagy gondokat okoz a kivándorlás.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 7 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 8 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 8 hónapja
- Sokaknak meglepetés: így kell beleszámítani a felsőfokú tanulmányokat a nyugdíjba 8 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 10 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?