Megjelent: 14 éve

Agyelszívási verseny

A szervezet tagállamaiban átlagosan minden ötödik "bennszülött" felsőfokú végzettségű, ugyanakkor a külföldi származásúak körében 24 százalék feletti ez az arány. Magyarországon különösen látványos - közel kétszeres - a különbség; ezt csak Mexikó, Portugália és Törökország múlja felül. A hazánkban élő és dolgozó külföldiek közül a szovjet utódállamokból érkezettek majdnem egyharmada, a románok, szlovákok vagy délszlávok egyhatoda, a németeknek majdnem negyede felsőfokú végzettségű.

A többi visegrádi országgal összehasonlítva hazánkban egyértelműen kedvezőbb a bevándorlók képzettségi megoszlása -írja a Világgazdaság. A vizsgált országok közül Nagy-Britannia, Írország és Kanada büszkélkedhet a legtöbb felsőfokú végzettségű külföldivel: ezekben az államokban negyven százalék körüli a diplomás bevándorlók aránya. Ezzel szemben az Egyesült Államok és Németország bevándorlói kevésbé képzettek, mint a helyi lakosság, amelyet a szakértők a mexikói, illetve a török közösség kedvezőtlen összetételével magyaráznak. A jelentés arra is rávilágít, hogy az utóbbi időben kedvezőbbé vált a fejlett országokba érkező bevándorlók összetétele, amely a bevándorlási szabályok változására, a munkaerőpiac igényeinek fokozott figyelembevételére vezethető vissza.

Az elemzők szerint a magasan kvalifikált munkaerő Nyugatra áramlása ugyanakkor nem vezetett oda, hogy a szegényebb országokban általánossá vált volna a szakemberhiány: az olyan nagy feltörekvő országokban, mint például Kína, India, Brazília vagy Indonézia, a diplomások kevesebb mint öt százaléka vándorolt ki. Ugyanakkor egyes kisebb afrikai vagy karibi országokban érezhető feszültségeket okoz az agyelszívás. Az egyes ágazatok között is nagy különbségeket tapasztalni, hiszen míg India összességében meg tud birkózni az agyelszívással, az egészségügyben ott is nagy gondokat okoz a kivándorlás.

Világgazdaság
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Iposz: a hitelmoratórium meghosszabbítása segítség a rászoruló kisvállalkozásoknak

Az Ipartestületek Országos Szövetségének elnöke szerint a magyar kisvállalkozásoknak sokat kell még fejlődniük pénzügyi ismeretekből. Teljes cikk

Minden munkavállaló számára kötelezővé teszik a védettségi igazolványt Olaszországban

Komoly pénzbüntetésre számíthat, aki nem tudja igazolni, hogy védett a koronavírus-fertőzéssel szemben. Teljes cikk

Görögországban 700 ezer ember munkanélküli

Görögországban csökkent, és tavaly március óta a legalacsonyabb szintre süllyedt a munkanélküliségi ráta idén júniusban. Teljes cikk