Megjelent: 18 éve

Agyelszívási verseny

Magasabban képzettek a bevándorlók a helyi lakosságnál a legtöbb fejlett országban, ez derül ki az OECD által közölt adatokból. Nagy-Britanniában, Írországban és Kanadában negyven százalék körüli a diplomás betelepülők aránya - számol be a Világgazdaság.

A szervezet tagállamaiban átlagosan minden ötödik "bennszülött" felsőfokú végzettségű, ugyanakkor a külföldi származásúak körében 24 százalék feletti ez az arány. Magyarországon különösen látványos - közel kétszeres - a különbség; ezt csak Mexikó, Portugália és Törökország múlja felül. A hazánkban élő és dolgozó külföldiek közül a szovjet utódállamokból érkezettek majdnem egyharmada, a románok, szlovákok vagy délszlávok egyhatoda, a németeknek majdnem negyede felsőfokú végzettségű.

A többi visegrádi országgal összehasonlítva hazánkban egyértelműen kedvezőbb a bevándorlók képzettségi megoszlása -írja a Világgazdaság. A vizsgált országok közül Nagy-Britannia, Írország és Kanada büszkélkedhet a legtöbb felsőfokú végzettségű külföldivel: ezekben az államokban negyven százalék körüli a diplomás bevándorlók aránya. Ezzel szemben az Egyesült Államok és Németország bevándorlói kevésbé képzettek, mint a helyi lakosság, amelyet a szakértők a mexikói, illetve a török közösség kedvezőtlen összetételével magyaráznak. A jelentés arra is rávilágít, hogy az utóbbi időben kedvezőbbé vált a fejlett országokba érkező bevándorlók összetétele, amely a bevándorlási szabályok változására, a munkaerőpiac igényeinek fokozott figyelembevételére vezethető vissza.

Az elemzők szerint a magasan kvalifikált munkaerő Nyugatra áramlása ugyanakkor nem vezetett oda, hogy a szegényebb országokban általánossá vált volna a szakemberhiány: az olyan nagy feltörekvő országokban, mint például Kína, India, Brazília vagy Indonézia, a diplomások kevesebb mint öt százaléka vándorolt ki. Ugyanakkor egyes kisebb afrikai vagy karibi országokban érezhető feszültségeket okoz az agyelszívás. Az egyes ágazatok között is nagy különbségeket tapasztalni, hiszen míg India összességében meg tud birkózni az agyelszívással, az egészségügyben ott is nagy gondokat okoz a kivándorlás.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk