Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSpanyolországban a legmagasabb a munkanélküliségi ráta.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban 4,9 százalék volt a munkanélküliség júliusban, megegyezett a júliusi szinttel - áll a szervezet honlapján.
A munkanélküliség 11 országban csökkent és csak kettőben (Írországban és Svédországban) emelkedett. Húsz országban nem történt változás.
Három országban, Japánban, Dél-Koreában és Szlovéniában 3 százalék alatti munkanélküliségi rátát regisztráltak. Spanyolország az egyetlen ország, ahol kétszámjegyű az arány, 10,4 százalék.
Az OECD-országokban a munkanélküliek száma júliusban 34,256 millió volt, 223 ezerrel kisebb a júniusinál.
Júliusban a nőknél maradt az 5 százalékos, a férfiaknál pedig a 4,8 százalékos munkanélküliségi ráta. A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) munkanélkülisége júliusban 11,2 százalékra csökkent az előző havi 11,4 százalékról.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Raktáros (2026. 07. 30)
- Szállítmányozási koordinátor (2026. 07. 30)
- Értékesítési szaktanácsadó (2026. 07. 30)
- Junior fuvarszervező (2026. 07. 30)
Partnereink hírei
- Mire jó a szódabikarbóna a kertben? Így használd gombabetegség ellen
- Öt mentafajta, ami nem hiányozhat egyik fűszereskertből sem
- Ezeket a hibákat ne kövesd el a cefrénél, ha igazi pálinkát akarsz főzni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?