Ahogyan mi láttuk az online csapatépítést - teszten a Flinkit
Január közepén, egy péntek délután a HR Portál munkatársai is lejátszották a Flinkit story online csapatépítő játékot. Íme ahogyan mi láttuk a másfél órát.
“Izgalmasan kezdődik a játék, hiszen egyedi azonosítót, kódot kap a játékos, mint egy igazi titkosügynök” - kezdi szerkesztőnk, Eszter a harmadik team tagja. A csapat tagjaival közös hívásból kell bejelentkezni a játékba, így folyamatos a kommunikáció és együttműködés a csapaton belül. Ráadásul közben mindvégig követni lehet a rivális teamek mozgását is a térképen, illetve látni, hogy ki szerzett éppen pontot, amivel a versenyszellem tovább erősödik.
Van számos ötletes, változatos feladat. Igazi meglepetés volt, amikor valódi hívást kellett indítani az egyik kérdésnél. Szintén jópofa volt, amikor Google térképen kellett megfejteni a feladványt. Számos izgalmas pillanatot éltünk meg, amikor egymás szavába vágva próbáltunk eljutni a jó megoldásig. Különösen érdekes, ha az ember éppen a főnökével játszik egy csapatban.
Ugyanakkor a történet szövése már nem ennyire egyértelmű. Hiába van meg a sztori, hogy a cégnél ellopott pénz a tét, és valaki belsősnek a keze van a dologban, valahogy a történet nem állt össze, így egy kicsit nehéz volt bevonódni.
“Sikeresen befejeztük a feladatokat, de a megfejtés után, kicsit magára maradt az ember, nem volt célzott kommunikációra felhívás a rivális csapatokkal, akik persze a kollégáink voltak, és talán jó lett volna egy kicsit levezetni a játékot, miután egyébként egymással versengtünk - összegez Eszter. Persze ezt mi is megtehettük volna a játékon kívül…
A második csapatból szerkesztőnk, Zoltán úgy látta, hogy látványos, ötletes, ám nehéz a játék. Talán nehezítette a helyzetüket, hogy egy újságírónak, egy értékesítőnek és egy informatikusnak kellett együttműködnie. A feladatok felét teljesítették a megadott 90 perces időkeretben. A grafikával, a technikai megoldásokkal elégedettek voltak, több segítségre lett volna szükségük.
Az első csapatból hírszerkesztőnk, Zsolt véleménye: Tetszett, mert kreatív, életszagú és komplex a játék. A feladatok megoldásához valóban közös gondolkozásra, aktív részvételre és együttműködésre van szükség. A csapatban történő feladatmegoldás közösségi élményt nyújt az online térben is. A kreatív elemeknek köszönhetően a játék egyáltalán nem monoton. A feladatok összetettek és változatosak, minden esetben kihívás elé állítják a játékosokat, így valódi sikerélményt okoz, ha sikerül megoldani őket. A játék felülete könnyen kezelhető és letisztult.
Szóval ha van egy laza péntek délutánok, akkor próbáljátok ki a Flinkit-et. Nem könnyű, de izgalmas és együttműködésre készteti a csapatot.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben